Informations générales Organisme de rattachement PP-Direction des ressources humaines Référence 2026-2305870 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Assistant de service social Date limite de candidature 31/12/2026 Employeur Secrétariat général pour l'administration DRH Sous-Direction de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail Bureau de l'Accompagnement social et de la politique d'accueil de la petite enfance Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant socio-éducatif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGA/DRH/SDPQVT/BASPE/A-Assistant de service social Descriptif de l'employeur Votre environnement professionnel Activités du service La DRH assure la gestion des ressources humaines de la préfecture de police et du SGAMI d’Ile de France. Elle comprend quatre pôles : la sous-direction des personnels, la sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail, la sous-direction de la formation et le service de santé. La SDPQVT est chargée de mettre en œuvre les politiques sociales du Ministère de l’Intérieur dans les domaines du logement, de l’accompagnement social, de la restauration sociale et de l’accueil de la petite enfance. Descriptif du service Composition et effectifs du service Le bureau de l’Accompagnement Social et de la politique d’accueil de la Petite Enfance (70 agents) auquel le poste est rattaché est dirigé par un attaché principal, assisté d’un adjoint au chef de bureau, d’un conseiller socio-éducatif, d’une directrice de crèche, d’une puéricultrice, de 22 auxiliaires de puériculture, de 21 assistants sociaux, de 3 conseillères en économie sociale et familiale, de 3 éducatrices de jeunes enfants, de 8 adjoints techniques, de 2 secrétaires administratifs, de 4 adjoints administratifs. Liaisons hiérarchique Le cadre social, le chef de bureau ou son adjoint, le sous-directeur ou son adjoint, le directeur des ressources humaines. Liaisons fonctionnelles Les autres bureaux de la SDPQVT (logement, restauration sociale, sécurité et santé au travail), la médecine de prévention, la médecine statutaire, la cellule de soutien psychologique opérationnelle, les unités de soutien des directions actives, les hiérarchies d'emploi des agents reçus. Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales L'assistant de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social, médico-psycho-social et institutionnel. Il favorise ainsi l'épanouissement et l'autonomie des agents. Vos missions : • Prévenir les risques individuels liés aux difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien et plus particulièrement en période de changement, • Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation, la réadaptation au poste de travail, • Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des ressources humaines. Vos activités : • Accompagner les agents en les informant sur les différents dispositifs sociaux et en les aidant dans leurs démarches d'accès aux droits tout en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, • Elaborer un diagnostic social pour chaque demandeur et mettre en place un plan d'intervention en concertation avec la personne, • Impulser des projets d'intérêt social collectifs (repérer les besoins des usagers et mettre en place des actions de prévention des risques sociaux). • Assurer le traitement des problèmes sociaux par des actions spécifiques (information des usagers sur les procédures, l'accès au droit et à la santé). • Développer des actions en partenariat et en réseau (identification des partenaires institutionnels et de leur fonctionnement, compréhension des positionnements et stratégies de l'ensemble des acteurs). • Avoir un rôle d'expert et de conseil (avis donné à l'autorité de décision, analyse des situations et engagement des interventions de médiation, formation des étudiants en service social). • Représenter l'institution lors de réunions ou groupes de travail. Vos perspectives Ce poste permet d'acquérir une technicité sociale solide au sein d'une institution reconnue Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Expression orale et techniques de communication / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Code fiche de l’emploi-type : FP2AFS05 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Fondement juridique du recrutement Base de l'article : 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 Le sous-directeur de l'action sociale ou son adjoint– Tél. : 01 56 06 17 10 /17 12 Contact 2 Le chef du bureau de BASPE ou son adjoint - Tél. : 06.70.42.43.18 / 06.07.22.59.82
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