Directeur de marque (h/f)

Directeur de Marque (H/F)

Rejoignez le Groupe Bernard, une entreprise familiale de distribution et de réparation automobile et poids lourds, présente sur 130 sites dans la moitié Est de la France.

Le Groupe Bernard recrute un Directeur de Marque (H/F) basé à Reims en CDI, rattaché au Directeur de Branche en tant que Directeur de Marque Mercedes VP et VUL.


Responsabilités

* Management : Diriger une équipe composée de 2 Directeurs de sites, 3 chefs de ventes et des responsables transverses pour l’après-ventes, le magasin, la sécurité et le commerce, favorisant une synergie efficace et un engagement fort.
* Gestion directe des sites de Reims, Châlons-en-Champagne et Épernay.
* Impulsez une dynamique business forte et durable en inspirant et motivant vos collaborateurs.
* Piloter un périmètre de 150 M€ de chiffre d’affaires, assurant une gestion efficace et rentable.
* Commerce et APV : Développer les activités de ventes et après-ventes sur plusieurs sites, en mettant en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
* Finance/Gestion : Gérer un budget annuel et optimiser les ressources financières pour garantir la rentabilité.
* Animation des équipes et communication : Animer efficacement votre CODIR, partager vos recommandations stratégiques et mobiliser vos équipes. Intégrer l’équipe de Direction et participer au Comité Stratégique Opérationnel.


Détails du poste

* Rémunération : selon profil et expérience fixe + variable.
* Véhicule de fonction et téléphone.
* Participation, intéressement et plan d’épargne salariale.
* Avantages IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour licences sportives ou culturelles, remboursement partiel des billets de concert, etc.
* Parcours d’intégration individualisé.


Profil recherché

* Expérience significative dans un poste similaire, forte orientation business et excellente connaissance du marché de l’automobile premium et luxe.
* Compétences éprouvées en gestion d’équipe et en leadership.
* Capacité à travailler en transversal avec différents services.
* Vision stratégique et capacité à développer de nouvelles opportunités de marché.
* Valeurs humaines pour fédérer et accompagner les équipes vers les objectifs du groupe.
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projets.


Seniority level

Director


Employment type

Full-time


Job function

Other


Industries

Automotive

#J-18808-Ljbffr