Nous accompagnons nos clients – dirigeants de PME, ETI ou scale-up – sur leurs enjeux de structuration.
Nos clients nous sollicitent pour des besoins de recrutement exigeants, allant de la chasse de profils dirigeants ou experts à la mise en place de dispositifs RPO ciblés.
Pour répondre à ces besoins, nous collaborons avec un réseau restreint de freelances spécialisés, sélectionnés pour leur expertise métier, leur exigence et leur capacité à délivrer avec méthode et discernement.
* Mener des missions de chasse sur mesure pour des profils experts ou C-level ;
* Intervenir en RPO ciblé, au cœur des équipes clients ;
* Piloter le process de recrutement : cadrage du besoin, stratégie d’approche, entretiens, suivi et reporting ;
* Collaborer avec les équipes du cabinet dans une logique de partenariat exigeant et qualitatif.
Profil recherché
* Expérience confirmée (minimum 4-5 ans) en recrutement, chasse ou RPO ;
* Expertise claire sur un ou plusieurs métiers (finance, tech, sales, marketing, RH…) ;
* Autonomie, rigueur, sens du service et exigence dans la qualité des livrables ;
* Freelance déjà opérationnel, à la recherche de missions sélectives et à fort impact.
* Des missions alignées avec votre expertise, au sein d’un écosystème exigeant et stimulant
* Une collaboration fluide et transparente, centrée sur la qualité du delivery
* Un cadre professionnel souple, sans lourdeur, où seule la qualité compte.
Paris, Île-de-France, France
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.