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Responsable travaux (h/f) (intérim)

Intérim
Manpower
Responsable travaux
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable TRAVAUX (H/F) ??Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable du pilotage complet d'un ou plusieurs lots de travaux (Work Packages), depuis leur préparation jusqu'à leur clôture, en garantissant le respect des objectifs de délais, coûts, qualité et sécurité. 1. Préparation du lot de tâches - Participer à la structuration d'un ou plusieurs lots de tâches du WP - Décliner les objectifs planning, financiers et le plan de charge associé - Vérifier l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnements, coactivité, moyens?) - Élaborer les références de coûts et de délais (spécifique MCO) - Participer à la validation des dossiers industriels 2. Contractualisation et coordination - Participer à la contractualisation du déroulement du WP avec les acteurs internes et externes - Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires - Contribuer à la sélection et au suivi des fournisseurs et sous-traitants 3. Pilotage opérationnel du lot de travaux - Intégrer le pilotage de votre activité dans la coordination et l'ordonnancement de l'entité - Être le référent de votre lot de tâches / produit / périmètre contractuel - Animer les équipes au quotidien et garantir l'adéquation charge/capacité - Veiller à l'application, à la mise à jour et, le cas échéant, à la validation du plan de prévention Vous êtes Responsable de travaux / Responsable d'installations, avec une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans les secteurs naval, défense, MCO ou grands chantiers industriels.
- Formation technique ou industrielle Bac 5 ou équivalent) - Solides connaissances des procédés industriels et installations techniques, y compris ponctuellement critiques - Expérience en pilotage de lots de travaux, gestion de plannings, budgets et indicateurs de performance - Capacité à coordonner des équipes multi?métiers et à fédérer autour d'objectifs communs - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et excellente capacité d'analyse - Aptitude à identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives - Aisance dans les échanges avec les parties prenantes internes et externes - Une expérience en MCO constitue un atout apprécié ?Les avantages Manpower ?Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Accès au Comité d'Entreprise Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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