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Vous aimez le travail manuel et la polyvalence ?
Vous possédez le caces 1 ?
Notre mission dans l'industrie peut vous convenir.
Le poste et son environnement :
Constituer les palettes de meubles et scanner les articles/accessoires
Faire le cerclage et le contrôle des palettes avant expédition
Charger la palette à l'aide du chariot caces 1 en respectant les règles de sécurité.
Horaires en 2*7 et/ou journée
Salaire : 11.65€/h brut + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission
Les + de ce poste :
- Un accompagnement à votre prise de poste
- Une équipe conviviale et bienveillante
- Un environnement technique et varié
- C'est un poste accessible sans diplôme, une envie de travailler suffit !
Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement :
Être titulaire du permis B et du véhicule car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun
Avoir une première expérience en industrie, même de courte durée et le caces catégorie 1 !
Pourquoi collaborer avec transicia pour sa recherche d'emploi ?
Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique.
Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux !
Cv à envoyer / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine
transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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