Magasinier technique polyvalent (h/f) – cdi

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous recherchez un poste concret, stable et varié au sein d'un environnement industriel à taille humaine ? Nous recrutons un profil terrain capable d'allier rigueur logistique et sens technique pour renforcer notre équipe magasinVos Missions : Un rôle pivot entre l'atelier et les clientsRattaché au service magasin, vous intervenez sur l'ensemble du flux de marchandises avec deux priorités majeures :1. Support Technique à la Production (Missions Clés) :Préparation des commandes internes pour l'atelier de fabrication.Identification et vérification de fournitures techniques variées (électrique, traitement de l'eau/air, transmission, motorisation).Mise à jour et optimisation des nomenclatures dans l'ERP : vous apportez un regard critique pour ajuster les besoins.Montage de sous-ensembles simples et impression de cartes d'abonnement.2. Gestion Opérationnelle du Magasin :Réception et expédition : déchargement, contrôle de conformité, emballage et choix des transporteurs.Gestion des stocks : rangement et suivi des approvisionnements via l'outil informatiqueProfil recherché : L'esprit "Technique Terrain"Nous ne recherchons pas un expert, mais une personne possédant des connaissances techniques multiniveaux pour être opérationnelle rapidement.Expérience : Vous avez déjà évolué dans un environnement magasin, logistique ou atelier.Compétences techniques : Vous savez reconnaître et différencier des fournitures industrielles courantes.Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (type ERP).Savoir-être : Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe.Certification : Le CACES est requis (une formation peut être envisagée rapidement si besoin)Conditions d'emploiContrat : CDI – Temps plein.Horaires fixes : Du lundi au vendredi, 07h45 – 12h00 / 13h30 – 17h03.Avantages : 15 RTT par an.Rémunération : Selon profil et compétences (sur 12 mois).Prise de poste : Idéalement avant début juin 2026