Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Ce poste est réparti sur deux établissements :
L’EME l’arbre vous accompagnez de jeunes adultes âgés de 14 à 25 ans, avec TSA, troubles de la communication et du comportement associés, dans le cadre d’activités éducatives en lien avec l’insertion sociale, le développement de l’autonomie et l’apprentissage au quotidien.
Le SAMSAH la Vallée de l’Oise est un service ambulatoire à domicile accompagnant des adultes en situation de handicap psychique et de TSA.
Ces établissements font partie de la Plateforme Territoriale pour l'Autonomie et l'Inclusion, qui regroupe plusieurs établissements et services l'amenant à compter plus de 80 personnes en son sein.
Son projet de service a pour socle les principes d'autodétermination et de rétablissement des personnes accompagnées.
* Gestion des transports en taxi pour les usagers
* Suivi de l'activité
* Rédaction de courriers
* Gestion des commandes de repas pour les usagers
* Gestion du dossier de l'usager de son admission à sa sortie
* Être en lien avec les partenaires du territoire
* Gestion de la facturation
- Diplôme Bac+2 en secrétariat ou gestion administrative
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Capacité à gérer des informations confidentielles
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Sens de l'initiative et autonomie
- Rigueur et attention au détail
Votre statut :
CDD
Congés payés + congés trimestriels
Forfait mobilité
Voiture de service à disposition
Téléphone portable professionnel
Rémunération selon CCN 66
Plan de formation attractif
Mutuelle et prévoyance
L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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