Referent rhpc

Informations générales Organisme de rattachement Commissariat au Numérique de Défense (CND) Référence DEF_62-00063743 Date de début de diffusion 30/03/2026 Date de parution 31/03/2026 Date de fin de diffusion 27/09/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste REFERENT RHPC Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Au sein de la sous-direction organisation ressources humaines de la direction centrale, le titulaire du poste exerce la fonction d’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) en RH PC pour les périmètres des centres ministériels de gestion (CMG) de Toulon, Metz, Bordeaux et Lyon. Sur ce périmètre, il est le garant de la politique RH définie par le CND, apporte son expertise aux commandements de formation administrative et est l’interlocuteur privilégié des CMG de sa zone de compétence. Description du poste Activités principales : - Piloter les travaux de gestion collective (avancement, notation et évaluation, décorations, NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire). - Conduire la manoeuvre RH et suivi des effectifs (mobilité, IDV (Indemnité de Départ Volontaire), ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité)…). - Conseiller et expertiser auprès des directeurs des formations d’emplois. - Représenter l’ACE (Autorité Centrale d'Emploi) en siégeant aux CCEL (Comité de Coordination des employeurs locaux), CAPL (Commission Administrative Paritaire Centrale). - Veiller, en tant que acteur de la GPEEC (Gestion prévisionnelle des Effectifs et des Emplois et des Compétences), à l’adéquation quantitative et qualitative de la ressource (fiche de poste, plan de recrutement, cotation de poste IFSE…). - Suivre les restructurations et du DTE (diagnostic territorial de l'emploi), participer aux CLT (Commission Locale de Transformation) et appui aux AMR (Antenne Mobilité de Restructuration). - Animer le dialogue social. Conditions particulières d'exercice Habilitation secret. - Poste nécessitant un travail en réseau avec de nombreux interlocuteurs. - Déplacements réguliers. Formations : Toutes formations liées à la gestion des ressources humaines dont outils spécifiques (Alliance, CREDO…) et à la négociation. Descriptif du profil recherché Avoir occupé des postes dans le domaine RH, et notamment la gestion du personnel civil. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires - Logement SNI à proximité ; - Infrastructure scolaire à proximité Crèche sur le quartier militaire ; - Possibilité de restauration sur place (1self Grand buffet) ; - Stationnement des véhicules autorisé sur le site (parking voitures et motos) ; - Salle de sport - Facilités d’accès (bus et métro / tram Gare à 20 min) ; - Horaires de bureau : lundi au jeudi : 8h30 – 17h30, vendredi : 8h30 – 15h30. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) guillaume4.laurent@intradef.gouv.fr Contact 1 dc-dirisi-sdorh-rrh-gpc-gpec.mobilite.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 guillaume4.laurent@intradef.gouv.fr