Alternant en gestion de bases de données - projets immobiliers h/f

EDF recherche un ou une alternant/te
Vous avez l'envie, nous avons les défis !
En rejoignant EDF, leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes, et qui place l'accompagnement des alternants au coeur de ses actions.
Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective.
Au sein du Groupe EDF, La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du Groupe EDF.
La performance de la Direction dans l'élaboration de stratégie immobilière, la gestion de projets immobiliers et le suivi de travaux, la gestion du Patrimoine, est reconnue, grâce à ses experts et à des équipes formées aux métiers de l'immobilier, nourris des retours d'expérience.
Sous la responsabilité du « Chef de département Pilotage de Projets » de la Direction Stratégie et Projets? Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) par le domaine immobilier pour rejoindre notre équipe en charge des projets immobiliers.
L'objectif principal de cette alternance est de mettre en place et d'animer des bases de données regroupant les informations des projets de plusieurs sites (dont les Schémas Directeur Immobilier de plus de 20 sites et l'état patrimonial de 900 bâtiments sur 18 CNPE).
Missions principales :
Mise en place de la base de données :
· Concevoir et structurer la base de données pour regrouper les informations des projets immobiliers.
· Assurer la consolidation des données provenant de différents sites.
Automatisation de l'alimentation mensuelle :
· Développer des scripts ou des outils pour automatiser l'alimentation mensuelle de la base de données.
· Garantir la mise à jour régulière et précise des informations.
Organisation de la remontée d'information :
· Mettre en place des processus pour la collecte et la remontée des informations des différents acteurs.
· Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de ces processus.
Objectifs finaux :
Améliorer l'efficacité des acteurs en leur faisant gagner du temps.
Fiabiliser les informations disponibles dans la base de données.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous