L'EJE (H/F) sera placé.e sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, est un relais d'information entre l'équipe, les parents et l'Equipe d'encadrement.
En cas d'absence de la Directrice, il assure, en lien avec l'Adjointe, le bon fonctionnement de l'établissement.
L'EJE (H/F) participe au bon fonctionnement de la crèche, il/elle intervient auprès des enfants de 2.5 mois à 4 ans. L'éducateur(H/F) de jeunes enfants est chargé.e de mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant.
En lien avec les différentes professionnelles, il/elle favorise l'adaptation, la socialisation et l'épanouissement des enfants ;
Il/elle suit les enfants dans leur évolution et vérifie que les activités proposées sont adaptées ;
Il /elle impulse du dynamisme et favorise un esprit d'entraide et un esprit d'équipe ;
Il/elle initie des projets éducatifs et les mène à bien, notamment avec les partenaires extérieurs sollicités par ses soins ;
Il/elle planifie et anime des réunions en direction des parents ou des équipes ;
En cas de besoin, il/elle effectue des remplacements planifiés ou non, du personnel des différents services ou encadrant.
Il /elle mène des entretiens pédagogiques des agents de soins
Il/elle participe au management quotidien de l'équipe d'agents de soins .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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