Description du poste :
Vos missions sont :***Piloter le recrutement (diffusion des offres, entretiens, intégration),
* Assurer le suivi RH : contrats, mutuelle, absences, entretiens annuels,
* Organiser et suivre les formations,
* Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales,
* Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes,
* Participer au développement de la marque employeur,
* Planifier les ouvertures de nouveaux sites, les déplacements d'équipes et les événements internes,
* Suivre certaines tâches comptables et administratives (notes de frais, factures, relances),
* Rédiger et structurer des supports de communication interne.
* Un cadre de travail inspirant : bureaux modernes dans un espace de coworking lumineux, avec une vue imprenable sur le port de Marseille,
* Un esprit startup : agilité, dynamisme, entraide. ici, on casse les codes,
* Une équipe bienveillante et passionnée, où chacun peut prendre des initiatives,
* Des missions variées et responsabilisantes, dans un environnement en pleine croissance, avec des projets dans plusieurs grandes villes en France et à l'international.
Description du profil :***Bac +3 minimum en Ressources Humaines, droit social ou gestion,
* Expérience d'au moins 1 an dans une fonction RH généraliste,
* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,
* Bon relationnel, capacité d'adaptation et esprit d'initiative,
* À l'aise dans un environnement polyvalent, en contact avec le terrain.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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