ET SI VOTRE PROCHAIN DEFI PROFESSIONNEL CONTRIBUAIT DIRECTEMENT A LA SANTE DE MILLIONS DE PATIENTS ?
ChezBiogaran, notre mission est simple mais essentielle : nous mobiliser chaque jour pour que, lorsqu'on pose la question "Comment ça va ?", la réponse soit "Ça va bien".
Grâce à la confiance des pharmaciens et des patients, nous sommes aujourd’hui le 2ᵉ laboratoire en volume en France. Une boîte de médicaments sur huit qui se vend est un médicament Biogaran ! Acteur majeur des médicaments génériques et biosimilaires, nous nous engageons à répondre aux besoins du plus grand nombre avec une offre de près de 1 000 références (1), couvrant presque tous les domaines thérapeutiques.
Mais chez Biogaran, notre rôle va bien au-delà de la mise à disposition de médicaments. Nous nous engageons aux côtés des patients et des professionnels de santé en leur proposant des solutions innovantes pour garantir le bon usage du médicament. Parce que notre responsabilité ne s’arrête pas à la commercialisation de médicaments, nous sommes convaincus que chaque action compte pour améliorer la santé de tous.
Biogaran recherche dans le cadre de ses activités un(e) Chef de projet Lancements & Transferts en CDD pour une durée de 6 mois au sein du Département de Pilotage des Lancements & Transferts de Production pour son siège social basé à Colombes (92).
REJOIGNEZ UNE AVENTURE STIMULANTE AU CŒUR DE NOS AMBITIONS !
Ce poste est situé au sein du département Pilotage Lancements & Transferts, en charge de la coordination des différents métiers pharmaceutiques intervenant dans le processus de préparation des lancements produits, des transferts de sites et des switchs de dossiers d’AMM. Grâce à votre vision à 360° des activités pharmaceutiques nécessaires au lancement d’un nouveau produit pharmaceutique et à votre expérience du cycle de vie des médicaments, vous pilotez un portefeuille de projets en respectant les jalons clés, le bon enchainement des actions de tous les métiers et les prérequis produits (qualités, réglementaires, techniques...),et contribuez à ce que l’entreprise atteigne son budget prévisionnel.
* Vous êtes la personne référente sur les projets dont vous avez la charge: vous collectez, analysez et diffusez les informations afin d’assurer la communication efficace et continue entre les parties prenantes et la direction,
* Vous suivez, tenez à jour et communiquez les plannings d’avancement de vos projets en pilotant les actions des équipes internes (réglementaire, qualité, logistique, technique, packaging…) et externes (fournisseurs),
* Vous organisez et animez les réunions de projets,
* Vous reportez régulièrement à votre manager et l’alertez sur les risques, les points de blocage ou les situations critiques,
* Vous élaborez et déployez les plans d’actions correctifs nécessaires,
* Vous vous assurez de la mise en œuvre des décisions et de l’avancement des actions,
* Vous êtes garant(e) du respect de nos procédures de préparation d’un lancement ou d’un transfert de site et vous vous assurez que l’ensemble des prérequis nécessaires à l’expédition et la commercialisation des premiers lots sont remplis.
QUI ETES-VOUS?
Vous êtes Docteur en Pharmacie, Ingénieur en Génie des procédés ou en Génie Industriel ou êtes titulaire d’un Master 2 scientifique, option Santé. Une formation complémentaire en Gestion de projet, Production/Transposition, ou Qualité produits serait appréciée. Vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience professionnelle réussie dans le pilotage de projets de lancements ou de transferts de produits pharmaceutiques (médicaments remboursables, DM, Biosimilaires et/ou OTC).
Organisé(e), Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) de réelles qualités en gestion de projets multiples et gérez bien votre temps.
Adaptable et souple, vous êtes aussi capable de prendre du recul en toute situation, vous êtes force de proposition et faites preuve d’un vrai leadership auprès de fournisseurs externes et des collaborateurs internes.
Vous avez un fort esprit d’équipe et avez à cœur de construire des relations de travail positives et collaboratives dans votre équipe et en transverse.
Vous avez un très bon niveau d’anglais (oral/écrit) et une bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes à l’aise ou facilement adaptable à des outils informatiques tels que Salesforce et Power BI.
Une expérience dans le secteur du médicament générique serait un atout.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Parce qu’ici, vous avez un rôle clé à jouer. Chez Biogaran, chaque collaborateur contribue directement à notre mission : accompagner les patients et soutenir les professionnels de santé pour que chacun puisse accéder aux traitements dont il a besoin.
Nous sommes une entreprise dynamique et à taille humaine, où la confiance, l’engagement et l’innovation sont au cœur de notre quotidien. Rejoindre Biogaran, c’est intégrer une équipe où vos idées comptent, où votre créativité est encouragée et où vous avez l’opportunité d’évoluer dans un environnement en constante transformation.
Si vous cherchez un métier qui a du sens, au sein d’une entreprise qui place la santé et l’humain au premier plan, alors vous êtes au bon endroit.
CE QUE NOUS PROPOSONS:
Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs des conditions de travail stimulantes et épanouissantes:
* Rémunération attractive : Grâce notamment au 13ème mois, à l’intéressement, la participation ainsi qu’une possibilité d’épargne salariale performante
* Equilibre vie privée / vie professionnelle: 23 RTTs, mode de travail hybride (alternance de télétravail et présence sur site)
* Mutuelle compétitive: financée à hauteur de 50% par l’entreprise et un régime de prévoyance protecteur / Avantage pour la parentalité et les aidants
* Autres avantages : Restaurant d’entreprise/salle de sport/conciergerie/CSE/Comité Happiness
PRET A NOUS REJOINDRE ? VOICI LES ETAPES DE RECRUTEMENT :
1. Entretien avec le Manager
2. Entretien sur site avec notre HRBP
3. Processus de Références Professionnelles
Notre objectif? Un processus fluide, transparent et bienveillant, pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
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