Responsable point de vente (h/f)

Le Groupe :

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

L'entreprise :

La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie).

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un(e) Responsable Point de Vente Polyvalent(e) H/F pour notre magasin d'Uzès.

Missions :

En tant que Responsable Point de Vente, vous serez en charge d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats afin de garantir une expérience client irréprochable. Vos principales missions seront les suivantes :

- Organiser, encadrer et accompagner l'équipe du magasin ;
- Planifier le travail, suivre les performances et animer la dynamique commerciale ;
- Gérer les commandes, stocks et approvisionnements ;
- Garantir la bonne tenue du magasin : merchandising, propreté, sécurité, conformité ;
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats ;
- Participer à la mise en rayon (végétal, décoration, pépinière, produits du jardin.) ;
- Garantir l'arrosage, l'entretien et la bonne santé des végétaux ;
- Réaliser des implantations attractives et saisonnières ;
- Participer aux opérations commerciales et à la mise en avant des promotions ;

Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux.

Profil recherché :

Doté(e) d'une solide expérience en management et en gestion de magasin, vous savez également évoluer dans la vente spécialisée, idéalement dans l'univers du végétal. Vous possédez de bonnes connaissances horticoles, végétales et maîtrisez les fondamentaux de la gestion commerciale.
Vous savez créer une relation de confiance avec les clients et garantir la satisfaction client.
Vous savez accompagner votre équipe dans la bonne direction.
Polyvalent(e) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en extérieur, la saisonnalité et la dynamique propre à la jardinerie.

Type de contrat et rémunération :

- Contrat à durée déterminée avec évolution possible
- Rémunération : 2 209.23 € mensuel brut sur 13 mois
- Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Postuler :

Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !