Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 12h49 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative € brut pour un temps complet Descriptif de l'emploi A la prochaine rentrée scolaire 2025/2026, les effectifs à l'école publique amènent une répartition particulière des élèves dans les quatre classes. De ce fait, deux classes auront besoin d'une assistante auprès des enfants. Il se peut qu'il y ait le même besoin à la rentrée 2026/2027. Il manque donc un emploi pour répondre à la demande de l'éducation nationale. La commune recrute pour la prochaine rentrée scolaire, un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant qui sera auprès de la classe GS-CP-CE1. Missions / conditions d'exercice - Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants.
- Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants, en autonomie, sous la responsabilité de ces derniers.
- Assurer la préparation du matériel servant directement à ces enfants.
- Assurer la surveillance, l'hygiène et la sécurité des enfants.

Travail du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : 8h30 - 12h
Temps non complet - annualisé payé semaine
Avantages liés au poste : FDAS/CNAS - Participation employeur à l'assurance prévoyance. Ne travaille pas pendant les vacances scolaires. Profils recherchés - CAP petite enfance exigé
- Formation aux premiers secours appréciée
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée

Savoir faire :
- Connaissances de la petite enfance, des besoins et des rythmes de l'enfant
- Savoir préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Savoir rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Capacité d'observation et d'écoute de l'enfant
- Capacité à assurer seul(e) la prise en charge d'un groupe d'enfants
- Avoir des capacités d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Savoir être :
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans son travail
- Qualités relationnelles
- Disponibilité