Missions :
Sous la responsabilité du chef de service du DAMIER Hébergement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des MNA accueillis en complémentarité de l'équipe éducative (atelier de type : équilibre alimentaire, gestion budgétaire, apprentissage du ménage et de l'utilisation des appareils électro-ménagers)
- Aide à l'autonomie
- Gestion des repas (livraison des repas par un prestataire extérieur)
- Aide à l'entretien du linge des MNA
- Gestion des stocks et de l'approvisionnement
- Ménage et entretien des locaux
- Atelier éducatif (gestion budgétaire, gestion et équilibre alimentaire, apprentissage de l'utilisation des appareils électroménagers, apprentissage de la propreté .)
Profil :
- Formation dans le secteur social (type DEAMP, DEAES) souhaitée
- Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance des règles en matière d'hygiène en collectivité
- Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238€ brut/mois dans le cadre de la revalorisation salariale sectorielle
Date de démarrage : en septembre en fonction de la finalisation des travaux
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 31 mai 2024 sous la référence AVP 24-031-19 l'adresse suivante :
Association REALISE - D.A.M.I.E.R.
A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT - Directeur
4 rue de la Vôge
54520 LAXOU
E-mail : sonia.lhote@realise.asso.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Contrôler l'état des stocks,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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