Chargé de clientèle précontentieux (h/f)

Offre n° 196GQNQ
Chargé de clientèle précontentieux (H/F)

Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables et judicaires dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions :- Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté,- Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc.,- Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation,- Préparation et participation aux différentes commissions et instances judiciaires,- Assurer le traitement du courrier courant,- Classements et archivages.VOTRE PROFIL :Personnalité- Dynamique et autonome,- Capacité d'organisation et d'adaptation,- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,- Sens de l'écoute et disponibilité- Capacité de négociation, vous faites preuve de fermeté.Connaissances et savoir-faire- Esprit d'analyse et de synthèse,- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel,- Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM,- Procédures contentieuses et de recouvrement amiable.De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.Poste à pourvoir sur Aubenas (Ardèche) au plus tôt.Horaires : 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30).Avantages :- Gratification de fin d'année (13ème mois),- Prime de vacances de 830€ brut,- Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans,- Tickets restaurant,- Plan Epargne Entreprise facultatif,- Prévoyance et complémentaire santé.Référence à rappeler dans votre candidature : 2503 CPA

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire négociable selon expérience


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

50 à 99 salariés

G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.Mme Cindy BACONNIER


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