A propos
Venez rejoindre une équipe dynamique et impliquée de plus de 40 ARM, au sein d'un hôpital moderne dans une région au cadre de vie idyllique !
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.
Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants
Afin d’adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d’envergure. Le développement ambitieux de l’ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l’ouverture de l’hôpital Pasteur 2 en sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
1. Politique institutionnelle de mise en stage rapide (concours ouvert dès )
2. Participation à différents événements d'envergure internationale au sein d'un Dispositif Prévisionnel de Secours (Grand-Prix de Formule 1 de Monaco, Festival de Cannes, Carnaval de Nice, etc.)
3. Une équipe soudée et solidaire qui sera ravie de vous accueillir
4. Un cadre de vie agréable : la mer et la montagne réunies sous le soleil !
5. Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
6. Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
7. Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).
Votre mission
Les caractéristiques du poste :
8. Travail en 12h00 8h/20h et 20h/8h
9. Collaboration équipe pluridisciplinaire
10. La fonction est assurée 7J/7 et 24H/24
Les points forts :
11. Recrutement en CDI - rémunération attrayante
Les missions :
12. Assurer la réception, le tri et l’orientation des appels d’urgence.
13. Assurer le suivi des équipages des véhicules en intervention.
14. Planifier les rendez-vous de transport.
15. Effectuer les mises à jour du tableau de présence des équipes.
16. Assurer la vérification quotidienne des postes de travail (informatique, radio).
17. Disponibilité permanente (en cas d’absentéisme ou de situations d’exception).
18. Maintien sur place ou rappel en cas d’évènement exceptionnels.
19. Risques liés au travail sur le terrain (installation du matériel dans un environnement difficile).
20. Participe au bon fonctionnement du CRRA.
21. Participe aux exercices prévus ou inopinés (manifestations, grand rassemblement, …).
22. Esprit d’équipe.
23. Poste psychologiquement éprouvant.
24. Reçoit et gère les appels urgents du département des Alpes-Maritimes.
25. Assure l’écoute médicale permanente.
26. Détermine et déclenche dans les plus brefs délais la réponse la plus adaptée à la nature de l’appel.
27. S’assure de la disponibilité des moyens d’hospitalisation publics ou privés adaptés à l’état du patient en respectant le libre choix, et fait préparer son accueil.
28. Organise les transports de patient d’un établissement privés ou public vers un autre établissement.
29. Veille à l’admission du patient.
30. Est en liaison constante avec les équipes d’interventions (radio..).
Toute l'équipe vous attend !
Le profil idéal
Titres – Diplômes ou Niveau : Certification ARM délivrée par un CFARM
Connaissances spécifiques : Connaître les structures hospitalières, Gestion d’évènement en situation exceptionnelle, Technique de communication, aisances en informatique
Qualités professionnelles : rigueur, bonne élocution, disponibilité, attitude rassurante et courtoise lors de prise d’appel. Être disponible rapidement, investi et motivé.
CV et lettre de motivation requis.
Reprise d'ancienneté ARM possible.
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