OUI, mais en quoi consiste la mission ?
Au sein du service Ressources Humaines composé de 5 personnes et rattaché à la Chargée de Paie et Administration du Personnel, tu auras pour missions d’apprendre et de gagner en autonomie tout au long de ton alternance sur la gestion courante des opérations de paie et l’administration du personnel.
Plus précisément, tu auras en charge les missions suivantes :
Administration du personnel :
* Etablir les contrats de travail,
* Saisir les déclarations préalables d’embauche,
* Constituer les dossiers du personnel,
* Réaliser les démarches d’adhésion mutuelle / prévoyance,
* Gestion des visites médicales.
Gestion de la paie :
* Suivi des entrées - sorties,
* Extraction en vue du suivi d’indicateurs sociaux,
* Gestion et suivi des absences (maladie, AT, maternité, paternité),
* Suivi de la gestion des temps (GTA),
* Collecte et contrôle des données.
De plus, tu seras amené à travailler sur des missions et des projets RH avec les autres membres du service.
Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction des besoins du service.
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