Votre mission
* Rattaché(e) au Direction juridique et au sein d’une équipe de 5 personnes.
* Accompagner les managers des entités opérationnelles afin de garantir la bonne application des règles en matière de droit du travail.
* Contribuer à la sécurisation des procédures de recrutement et de départ au sein du groupe.
* Gérer, le cas échéant, les contentieux individuels en assurant le pilotage de la relation avec les avocats mandatés par l’entreprise.
* Rédiger certains documents contractuels et contrôler ceux établis par les agences, en leur apportant un appui grâce à votre expertise juridique.
* Assurer une veille juridique pour anticiper et intégrer les évolutions susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit du travail.
Votre profil
* Diplômé(e) d\'un Master 2 en Droit Social,
* Première expérience réussie en tant que juriste en support auprès de plusieurs directions internes et divers interlocuteurs.
* Capacités relationnelles reconnues, sens du service client interne et diplomatie, force de proposition, réactivité, goût pour le travail en équipe.
* Rémunération : 35 à 45 K€ sur 12 mois
* Poste à pourvoir immédiatement
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