Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
Missions principales :
Assurer la tenue de la caisse
* Appliquer les tarifs votés par la collectivité
* Assurer la responsabilité de la caisse dans ses différentes étapes
* Permettre aux établissements un suivi juste des activités
Accueil, orientation et renseignement des usagers
* Réguler l'entrée du public
* Assurer l'accueil physique du public et son orientation
* Renseigner le public
* Interdire l'usage de tout matériel contrevenant à la réglementation.
Sécurité des personnes et des collections
* Procéder au contrôle des entrées et sorties.
* Identifier les comportements décalés et les gérer
* Alerter sur les risques et dangers potentiels
* Procéder à des rondes régulières, dans l'ensemble des locaux.
* Intervenir avec calme en cas d'incident (évacuation du public en cas d'incendie, prévenir les secours en cas de malaise …) et alerter les services compétents
* Respecter le protocole d'urgence en cas de vol, d'incendie ou d'accident
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Informer les agents de la société de gardiennage : tour des locaux, les endroits à contrôler, les consignes à appliquer
Formation :
Niveau V - Brevet des collèges
Savoir-être :
* Forte appétence pour l'accueil
* Sens des responsabilités et de l'initiative
* Rigueur et méthode
* Appétence pour les échanges
* Prise d'initiative en cas d'urgence
* Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions
Cycle de travail :
Poste à 36h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
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