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Chargé de formation h/f

Nanterre
CDI
Groupama
Chargé de formation
Publiée le 21 décembre
Description de l'offre

Chargé de formation H/F – GROUPAMA GAN VIE

Rejoignez-nous pour le poste de Chargé de formation H/F au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication.


Responsabilités

* Déployer le Plan de développement des compétences.
* Analyser les besoins de formation et solliciter les managers pour y répondre de façon adaptée et dans les délais impartis.
* Gérer les demandes de formations diplômantes, bilans de compétences, CPF ou tout autre dispositif de professionnalisation, en conseillant les collaborateurs en lien avec la ligne managériale.
* Participer à la conception et à l'animation d'actions de formation définies en fonction de la stratégie.
* Réaliser le suivi des dossiers des formations individuelles et collectives conformément à la procédure Formation établie.
* Mettre à jour le système d'information pour la réalisation de différents reportings.
* Participer aux projets de développement de la politique formation de l'entreprise.
* Assurer une veille juridique dans le domaine de la formation et partager l'information auprès de l'ensemble de l'équipe formation.


Profil

* De nature dynamique, volontaire et organisé, avec une appétence pour les outils informatiques et la capacité à saisir en masse des informations.
* Maîtriser l'aspect administratif et réglementaire.
* Curieux(se) et autonome, avec un sens accru du service.
* Capacité à travailler en collaboration avec les managers et l’équipe formation.

Le poste peut être basé à Nanterre ou Mérignac.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise appartenant à un groupe solide et bienveillant, offrant un environnement axé sur le développement des collaborateurs. Nous proposons un travail flexible (télétravail), des avantages sociaux tels que CP et RTT, une prime spéciale postes services clients/commerce, un compte épargne-temps, un plan d’épargne, un restaurant d’entreprise, une mutuelle et prévoyance intéressantes, ainsi qu’un intéressement pouvant aller jusqu’à +1,5 mois de salaire.


Conditions

* Type de contrat : CDD
* Durée du contrat : 7 mois
* Télétravail : Partiel
#J-18808-Ljbffr

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