Mission principale
L'animateur(trice) socio-culturel(le) conçoit, met en œuvre et anime des actions collectives en direction des enfants, jeunes, adultes et seniors afin de favoriser le lien social, l'inclusion et la participation citoyenne. Il/elle contribue à l'épanouissement des publics et au dynamisme du territoire à travers des activités culturelles, éducatives et intergénérationnelles.
Activités et responsabilités:
Animation et accompagnement des publics
Enfants : proposer des ateliers ludiques, éducatifs et culturels (activités manuelles, artistiques, découvertes).
Jeunes : organiser des espaces de rencontre et des projets (loisirs, engagement citoyen, insertion).
Adultes : animer des actions de formation, d'échange et de soutien (culture, numérique.).
Seniors : favoriser le bien-vieillir à travers des activités de prévention, de loisirs et de socialisation.
Développer des actions intergénérationnelles pour renforcer les liens entre les différentes tranches d'âge.
Développement et mise en œuvre de projets :
Participer à l'élaboration du projet social et culturel du centre.
Monter et coordonner des projets adaptés aux besoins de chaque public.
Travailler en partenariat avec les associations, institutions et acteurs locaux.
Rechercher des financements et répondre à des appels à projets si nécessaire.
Gestion et organisation :
Assurer la gestion administrative et logistique des activités.
Suivre le budget des actions mises en place.
Rédiger des bilans et évaluer les actions menées.
Compétences et qualités requises:
Savoir-faire :
Conception et animation d'activités socio-culturelles adaptées à différents publics.
Connaissance des enjeux du développement social et local.
Gestion de projet et travail en réseau.
Maîtrise des outils numériques et de communication.
Savoir être :
Sens du relationnel et de l'écoute.
Capacité d'adaptation et créativité.
Esprit d'équipe et autonomie.
Dynamisme et bienveillance.
Formation et expérience
Diplôme requis : BPJEPS Animation sociale.
Expérience souhaitée en animation, médiation sociale ou coordination de projet.
Conditions de travail
Horaires variables (soirées, week-ends possibles selon les événements).
Travail en équipe et en lien avec différents partenaires.
Déplacements occasionnels, Permis de conduire.
CDI temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en soirée et week-end selon les besoins du projet
Rémunération : Convention Collective ELISFA,
Poste à pourvoir à partir de fin septembre 2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.