Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'INDUSTRIEL / MANUFACTURING. Engagé dans l'innovation et la qualité, il propose des solutions adaptées aux besoins techniques et opérationnels de ses partenaires.En tant que CHEF(FE) D'ÉQUIPE, vos responsabilités consisteront à :
* Manager son équipe, une quinzaine de conducteurs de ligne et régleurs, en individuel et collectif selon le référentiel de management.
* Mesurer la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail.
* Être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production.
* Assurer les rituels de management individuel : lettres de mission, entretiens individuels/professionnels... et collectifs : lancements quotidiens, réunions d'îlot.
* Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité.
* Participer à la définition structure de compétences de son ilot puis la mettre en œuvre au travers du plan individuel de formation et le suivi de la montée en compétences des salariés.
* Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie : vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour réaliser la charge, adapter l'activité des membres de l'équipe en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques.
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
* travail en horaire 2X8 (05H-13H - 13H 21H15)
* 40h par semaine
* Congés ancienneté à partir de 2 ans
* Autres avantages : intéressement, Indemnisation des trajets domicile-travail et/ou forfait de mobilités durables, CSE.Expérience en management individuel et collectif d'une équipe de production (15p environ)
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