Responsable de département informatique h/f

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au coeur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Département Informatique pour intégrer la Direction Logistique et Informatique.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Logistique et informatique et des flux entrants, vous aurez la responsabilité :
- Du management des 3 cadres vous étant rattachés (Support utilisateurs/Administration des Infrastructure, Études et développement, correspondants informatiques
- Du pilotage de leur activité,
- De la performance et de la qualité de service rendue par vos collaborateurs directs et leurs équipes
- D'assurer la veille et l'application des préconisations et règles SI édictées par la CNAM,
- De veiller à l'élaboration / harmonisation des pratiques en cohérence avec les orientations définies par le DSI de la CNAM,
- De contribuer au collectif des managers de l'organisme,
- De proposer des plans d'actions dans une logique d'amélioration continue des services informatiques

Outre ces fonctions liées au management hiérarchique et au pilotage de votre secteur, vous serez chargé(e) de :
- De piloter le groupe de travail IA de l'organisme et d'introduire des cas d'usages dans les processus métiers
- Conseiller la direction au sujet des changements technologiques,
- Représenter la caisse au sein des différentes instances nationales et locales,
- Organiser la maintenance du système d'information et la maitrise du parc,
- Recueillir et étudier les besoins exprimés par les services utilisateurs,
- Créer et diffuser une culture de l'innovation,
- Insuffler une démarche visant à la chasse aux « irritants » du quotidien des salariés.

En véritable bras droit du Directeur de la Logistique et Informatique et des flux entrants sur l'ensemble des dossiers informatiques, vous viendrez apporter votre expertise et votre appui auprès d'autres responsables supports, métier, et partenaires externes, dans le souci de la transversalité et de la coordination.

De manière générale, en lien avec le Directeur de la Logistique et Informatique et des flux entrants, vous vous attacherez à optimiser l'organisation et le fonctionnement du département informatique en facilitant la coordination entre les différents secteurs de l'organisme et la communication en temps réel sur l'état du système d'informations de la CPAM.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes doté(e) de connaissances solides dans les différents domaines de l'informatique, vous avez une expérience confirmée, supérieure à 5 ans, en management de proximité de collaborateurs informatique, ainsi que du pilotage de projets informatiques avec une dimension fonctionnelle et technique.

Doté(e) de compétences avérées en management, vous avez de réelles qualités d'animateur d'équipe qui vous permettront d'insuffler un esprit dynamique et constructif pour accompagner les changements et atteindre les objectifs donnés à cette équipe dans le cadre de la transformation de la DSI.

Vous êtes orienté(e) performance, amélioration continue, solutions et avez le sens du service aux clients et une appétence pour les enjeux clients, la compréhension des enjeux, possibilités et contraintes techniques.

La connaissance des composants de l'environnement fonctionnel et technique du SI de la Branche Maladie est un atout supplémentaire.

Enfin, vous savez fédérer vos collaborateurs et nouer des relations constructives avec les différents interlocuteurs.

Informations complémentaires

Conditions :

Niveau VIII : à partir de 4641.73€ brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé à Nanterre (RER A : Nanterre - Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles,
- Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
- Télétravail possible
- Accès à un restaurant d'entreprise,
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif,
- Une prime d'intéressement annuelle
- Prime crèche
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée.

Plus d'informations sur notre page.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !