Agent chargé du secrétariat permanent du codaf et des fermetures administratives

Informations générales Référence BA077ATB-94010 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé du secrétariat permanent du CODAF et des fermetures administratives Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1) Secrétariat permanent du CODAF - suivi de toutes les opérations CODAF effectuées dans le département, - organisation et participation aux instances plénières et techniques du CODAF (une session plénière et quatre sessions techniques par an), - coordination des partenaires membres du CODAF (services de l’État, organismes sociaux, forces de l’ordre, parquets), - suivi de l’activité des trois groupes de travail et participation à leurs réunions, - rédaction des courriers, des fiches de signalements et des compte-rendus de réunion. En qualité de secrétaire permanent, vous êtes l’interlocuteur privilégié de tous les services partenaires et de la MICAF (mission interministérielle de coordination anti-fraude). 2) Fermetures administratives (arrondissement de Melun) - analyse des demandes de fermetures administratives, - proposition de décision, - rédaction de la mesure administrative. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de la coopération des sécurités (BCS) est chargé des polices administratives (débits de boissons, vidéoprotection, armes, explosifs, polices municipales). A ce titre, il assure également le secrétariat de commissions et comités départementaux (CODAF, vidéoprotection, transports de fonds). Composition et effectifs du service Le BCS est composée de 11 agents, répartis comme suit : 2 agents de catégorie A (chef du bureau et adjoint) 4 agents de catégorie B 5 agents de catégorie C. Liaisons hiérarchiques Le(a) chef(fe) de bureau et son adjoint(e), Le directeur de cabinet, le directeur de cabinet adjoint. Liaisons fonctionnelles DDSP, Gendarmerie, services déconcentrés, membres du comité opérationnel départemental de lutte anti-fraude, MICAF, particuliers. Conditions particulières d'exercice A9B82DAC5CAA4B81B5DBB5FF555B6534@ts.com Descriptif du profil recherché Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Évolution vers des postes à responsabilité Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne Cabinet du préfet Bureau de la coopération des sécurités 12 rue des Saints Pères – 77010 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM03 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation Melun Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Melun Date de vacance de l'emploi 01/10/2024 Personne à contacter (mail) EFE655A6C47C422C885D52D0F670E82D@ts.com