Responsable administratif et financier - dijon metropole

Responsable administratif et financier - DIJON METROPOLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité de la Directrice des Mobilités, il ou elle supervise et manage les fonctions administratives, financières et comptables, le suivi des conventions, marchés et du contrôle de gestion. Il ou elle assure le suivi et le contrôle des Délégations de Service Public, des Partenariats Public Privé et des contrats complexes pour les Directions des Mobilités et de la Gestion Connectée des Espaces Publics.

Responsabilités principales :

1. Gérer les ressources financières des Directions des Mobilités et de la Gestion Connectée des Espaces Publics :
o Préparer et exécuter le budget, créer et mettre à jour des outils de suivi, exploiter les résultats.
o Superviser la comptabilité et les opérations financières en lien avec le personnel comptable, suivre la comptabilité analytique.
o Suivre l'administration et la finance des conventions, assurer la conformité des procédures.
o Mettre en place et suivre les perspectives financières et administratives.
o Superviser et suivre le budget des achats et leur conformité à la commande publique.
2. Préparer le montage de contrats complexes et veiller à leur exécution :
o Préparer et suivre les contrats et marchés complexes en lien avec la commande publique.
3. S'assurer de l'exécution des marchés dans le respect des conditions :
o Superviser la planification et la clôture des marchés.


Profil recherché

- Maîtrise du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités

- Capacité à préparer, suivre et contrôler un budget

- Compétences en rédaction de notes, rapports, courriers, actes administratifs, techniques et juridiques

- Connaissance des marchés publics

- Aptitude à négocier, piloter et contrôler des prestataires externes

- Capacité d'analyse, de synthèse, rigueur, organisation, travail en équipe

CV + lettre de motivation

Postes ouverts : Attaché, Attaché principal dans la Fonction Publique Territoriale

Conformément à l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

#J-18808-Ljbffr