Intitulé du poste : Ergothérapeute Grade : Ergothérapeute Catégorie : A Pôle : Dépendance et Maintien de l'Autonomie Service : Domaine de l'Osmonde Royale / Réadaptation Cardiaque Direction de rattachement : Direction des Soins Liaisons hiérarchiques (N1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe Médicale, Paramédicale et Pluridisciplinaire Conditions d'exercice Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Organisation du travail : Travail de jour Missions et activités L'USLD/EHPAD se situe sur le site du CHRSO, au sein du Domaine de l'Osmonde Royale. Elle relève du secteur sanitaire et du secteur médico-social et propose : - 80 lits en USLD (Unité de Soins de Longue Durée) - 40 lits en EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) Missions en EHPAD/USLD (0,80) : L'EHPAD comme l'USLD sont destinés à l'accueil des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie ou dépendantes. L'USLD a pour vocation d'assurer l'hébergement des personnes dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale permanente et des soins constants. Le DOR est un lieu de vie et de soins qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins et leurs attentes. L'établissement s'emploie, dans l'ensemble des actions qu'il met en uvre, à maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible de chacun des résidents. Missions en Réadaptation Cardiaque (0,20) : Aider les patients à retrouver une autonomie dans leurs activités quotidiennes, savoir gérer leur énergie par des mises en situation, intégrer leur pathologie dans leur vie socio-professionnelle. Missions principales Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité Missions spécifiques Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition Aménagement de la chambre et des lieux de vie Autonomie dans les activités de la vie quotidienne : Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement) Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations) Réadaptation de la mobilité et des transferts Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe) Prévention et traitement des risques de chute Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes Programmes d'alternatives aux contentions Participer à une démarche qualité Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Connaissances Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Hygiène hospitalière AFGSU Incendie Connaître la Charte des Droits et Libertés de la Personne Âgée Dépendante Avoir quelques connaissances sur la démence et la Bientraitance Savoir-Faire Etre en capacité de repérer les besoins d'activités liés à une population de personnes âgées, selon leurs potentiels, la spécificité du lieu et la nature de leur pathologie Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire : collaboration, concertation, transmission Savoir prendre sa place dans les limites de son rôle dans l'équipe pluridisciplinaire Etre en capacité de prendre des initiatives et en rendre compte Avoir l'esprit d'ouverture et le sens de la communication Qualité technique et qualité des relations avec le patient dans sa prise en charge globale Esprit de synthèse et d'initiative Dynamisme à réactualiser ses connaissances (Formation Continue, veille professionnelle) Participer aux formations obligatoires et appliquer au quotidien les enseignements apportés lors des formations Savoir-Etre Possède une bonne résistance physique et psychologique Est soucieux de se former et capable de se remettre en cause Possède une ouverture d'esprit Ere respectueux et non jugeant Savoir être à l'écoute et faire preuve d'empathie Est dynamique, réfléchi et disponible Possède des capacités d'adaptation Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'accueil Prendre des initiatives Capacité à s'adapter rapidement aux situations Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines recrutement@ch-stomer.fr pour le 15 Mars 2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.