Stage - chargé de mission rse

Description de l'employeur À PROPOS DE SNCF GARES & CONNEXIONS : Spécialiste de la gare, de la conception à l'exploitation, en passant par la commercialisation, SNCF Gares & Connexions est un acteur de premier plan des mobilités durables, engagé dans la transition écologique et sociale, au service des territoires. Avec 3 000 gares et 10 millions de voyageurs et visiteurs quotidiens, SNCF Gares & Connexions s'engage à constamment améliorer la qualité de l'exploitation, inventer de nouveaux services et moderniser son patrimoine. Description du poste LES MISSIONS Volet Accompagnement Feuille de route RSE Au sein du secrétariat général, le chargé de mission RSE épaule directement la directrice de la RSE sur ses missions de conception, d'appui au déploiement et d'animation de la stratégie RSE de SNCF Gares & Connexions. Vous participerez dans ce cadre : A la mise en oeuvre de la stratégie RSE de SNCF Gares & Connexions A son actualisation en lien avec des problématiques émergentes ou de nouveaux enjeux réglementaires Au déploiement des projets emblématiques contributifs à la stratégie RSE : déchets d'exploitation, déchets de chantier, intermodalité, énergie, enjeux d'inclusion et diversité Au suivi et à l'appui des différentes problématiques d'actualité comme par exemple : application de la taxonomie européenne, démarche green bonds, benchmark des pratiques RSE avec des partenaires internationaux Aux échanges avec les différents acteurs internes et les parties prenantes externes Au plan de communication interne et externe en lien avec la stratégie RSE Vous piloterez : La mise en place et l'alimentation d'outils internes de communication et de partage à destination des acteurs du réseau RSE Le déploiement des actions de communication RSE La collecte des informations et des KPIs en vue de la production du rapport de transition durable de SNCF Gares & Connexions Le recueil et le suivi des indicateurs de performance RSE Vous serez en lien régulier avec : Le réseau des acteurs RSE au niveau national et dans les différentes directions territoriales des gares Les différents acteurs de la RSE au sein du groupe SNCF Volet Adaptation au changement climatique En appui de la cheffe de projet Climat et adaptation, vous contribuerez au suivi opérationnel des études de vulnérabilité et des projets d'investissements de résilience. Vous interviendrez sur : La veille des actualités liés à l'adaptation au changement climatique Le suivi du budget adaptation au changement climatique Les retours d'expériences à formaliser suite à la mise en oeuvre de projets de résilience. Profil recherché Etudiant(e) en fin de cursus ou stage de césure, issu(e) d'une école de commerce ou d'un institut de sciences politiques, idéalement spécialisé en RSE. Profil généraliste aussi à l'aise avec les exercices analytiques et conceptuels qu'avec la gestion de projet opérationnelle. QUALITES INDISPENSABLES Engagement et enthousiasme Rigueur et esprit de synthèse Qualités rédactionnelles Bon relationnel et sens de l'écoute Bonne maîtrise, de Power Point, d'Excel et des d'outils digitaux/ réseaux sociaux Aisance dans la gestion de projet, bonnes capacités d'organisation Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise… Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire selon barème de rémunération 2025-012500