Vous êtes dynamique et vous recherchez une mission pleine de sens dans un organisme en plein développement ? Alors rejoignez Formation et Métier et relevez avec nous, le challenge !
Formation et Métier, association Loi 1901 (512 collaborateurs, 7 000 personnes accompagnées, 1 500 entreprises clientes) créée en 1953, dispose d'une expertise dans le champ de la formation pour tout public (initiale, par apprentissage et continue) et dans l'orientation des publics éloignés de l'emploi.
Formation et Métier lance un nouveau projet, PASS VERT LE FUTUR ayant pour but de permettre à des demandeurs d'emploi de découvrir les métiers verdissants dans le domaine de la rénovation énergétique du bâti. Il s'agit d'affiner leur orientation vers ces métiers en facilitant les immersions professionnelles et les mises en situations de travail.
Rattaché(e) au service Recherche et Développement et sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous travaillez en mode PROJET, en binôme avec une Chargée de Relations Entreprises.
Vous construirez un dispositif de découverte métiers au sein duquel vos missions seront :
- CONCEVOIR du contenu pédagogique d'ateliers
- ANIMER des ateliers de découverte des métiers, et de softs skills
- Animer des ateliers de sensibilisation des femmes aux métiers verdissants du btp
- Assurer la coordination de cursus d'initiation (gestion des intervenants, des partenaires, des professionnels)
- Participer aux informations collectives auprès des partenaires associatifs et du SPIE
- Participer au sourcing des participants
- Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel et la recherche d'une sortie en formation ou en emploi
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le champ de l'insertion d'un public adulte.
Profil recherché :
- Vous avez de l'aisance en animation d'ateliers
- Vous êtes intéressé par les enjeux de la transition écologique et énergétique
- Goût du travail en équipe et en mode projet (soit construire au fil du déploiement)
- Connaissance du tissu local de l'insertion
- Autonome et dynamique, vous aimez construire des trajectoires professionnelles cohérentes
- La connaissance du fonctionnement du FSE+ serait appréciée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
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