Mission: Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.
Activités principales
* Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations,
* Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée,
* Assurer les interventions de premier niveau,
* Entretenir les installations extérieures,
* Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
* Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
* Effectuer les réglages simples,
* Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels,
* Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier,
* Remettre les locaux en état après son intervention,
* Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie,
* Proposer des améliorations de fonctionnement,
* Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie.
* Assurer le service des poubelles et leur nettoyage.
* Participer aux traitements préventifs anti-punaises.
* Veiller à la sécurisation des PAVE.
- Avantages particuliers :Accès à un véhicule de service
- Structures habituelles d'affectation :Résidence Jean Zay (Antony - 92)
- Contraintes du poste : Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures d'hébergement et de restauration rattachées au site de Hauts-de-Bièvres : Antony, Sceaux, Fontenay-aux-Roses, Bagneux, Bourg-la-Reine (92). Permis B indispensable.
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,- Connaissance de la technologie des équipements,- Maîtrise des gestes techniques,- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
Formations:
- Habilitation électrique,- Economie d'énergie,- Formation technique générale,- Gestuelle et ergonomie,- Hygiène, santé et de sécurité au travail.
Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?
Des avantages sociaux :Le remboursement d'une partie des frais de transport,Une contribution à la mutuelle,Des prestations d'action sociale sous conditions,
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet (1593 heures),Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique :Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,Une formation continue riche et accessible.
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