Animateur coordinateur - acuueil en résidence pour seniors (h/f)

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR

Mission

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d’orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d’activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens.

Conception et pilotage des programmes d’animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents

1. Gérer les programmes animation, trouver les intervenants en gérant son budget.
2. Accueillir les clients DOMITYS et visiteurs lors d'évènements ouverts à l'exterieur.
3. Travailler en étroite collaboration avec la Direction et le service commercial afin de promouvoir la résidence.
4. Rechercher et développer des partenariats.
5. En membre actif de l’équipe, vous participez à des tâches relatives à l’accueil et à la gestion administrative de la résidence

Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l’offre d’animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l’ancrage local de la résidence.

+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Temps partiel à 30h/semaine.

Profil

Vous devez idéalement être titulaire d’un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d’un BPJEPS, d’un DU animation personnes âgées, ou d’un BTS SP3S et disposer d’une expérience sur un poste d’animateur dans le domaine socio-culturel.

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :

6. Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
7. Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur
8. Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel
Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Compétences

ORGANISATION EXCELLENT RELATIONNEL RÉACTIVITÉ RIGUEUR CURIOSITÉ