Offre n° 3559194 Directeur Général Adjoint (Entreprises) (H/F) Description du poste : Sous l'autorité du Président de l'US Fourmies et en lien étroit avec le Comité Directeur, vous assurez la coordination générale du club et contribuez à la mise en œuvre de son projet sportif et associatif. Véritable chef d'orchestre de la structure, vous intervenez à la fois sur les volets sportifs, administratifs, organisationnels et de développement.
Vos principales missions
Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet sportif du club
Garantir la cohérence de la politique sportive entre les différentes catégories
Participer au développement de la qualité de l'encadrement sportif
Assurer le suivi administratif du club et des licences
Coordonner l'organisation des manifestations sportives et associatives (tournois, stages, événements)
Veiller au bon fonctionnement opérationnel de la structure
Animer et coordonner l'équipe des éducateurs, apprentis et bénévoles
Accompagner la montée en compétences des intervenants
Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et fédérateur
Encadrer directement une ou plusieurs équipes de jeunes
Développer l'attractivité du club et le nombre de licenciés
Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de recrutement
Renforcer les liens avec les partenaires, collectivités et acteurs du territoire
Participer au rayonnement de l'US Fourmies au niveau local et régional
Conditions proposées
CDD de 12 mois
Temps complet - 35h/semaine
Travail en soirée, week-ends et durant les vacances scolaires
Déplacements fréquents sur le territoire régional
Poste exercé en environnement sportif, en intérieur et en extérieur
Rémunération selon profil et expérience
Profil OS: Titulaire du Brevet d'Entraîneur de Football (BEF) exigé. Expérience en coordination ou gestion de projets sportifs appréciée. Bonne connaissance du fonctionnement du football amateur et du milieu associatif sportif.
Compétences attendues
Management et animation d'équipes
Conduite de projets sportifs et associatifs
Organisation d'événements et coordination d'activités
Capacités relationnelles avec les bénévoles, familles, partenaires et institutions
Maîtrise des outils administratifs et de gestion courants
Qualités recherchées
Leadership et capacité à fédérer
Sens de l'organisation et autonomie
Esprit d'initiative et force de proposition
Disponibilité et polyvalence
Rigueur et sens des responsabilités
Excellent relationnel et goût du travail en équipe
Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail
#J-18808-Ljbffr
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