Responsable d'unité de production

Vous aimez piloter des équipes, optimiser des procédés, investir dans les bons équipements et contribuer à une croissance rentable ? Chez Technetics Group France, nous recrutons un(e) Responsable d’Unité de Production, pour piloter un atelier industriel et accompagner les équipes au quotidien, dans un environnement exigeant où la sécurité, la qualité et l’engagement humain font la différence. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité opérationnelle et humaine d’une dizaine de personnes au sein de votre atelier. Vous êtes présent(e) sur le terrain, proche des équipes, et garant(e) du bon déroulement de la production. VOS DEFIS Management industriel Encadrer, animer et fédérer les équipes de production au quotidien Développer les compétences, la polyvalence et l’engagement des collaborateurs Fixer les objectifs, évaluer la performance et identifier les besoins en formation Animer les rituels de pilotage (Core Team atelier) Pilotage de la production & performance Organiser et suivre le planning de production en lien avec l’ordonnancement Adapter les ressources et priorités selon la charge et les contraintes industrielles Garantir le respect des délais clients et des processus de fabrication Suivre les ordres de fabrication, les consommations matières et les données de production dans l’ERP Être l’interlocuteur clé de l’atelier pour les fonctions supports (méthodes, qualité, maintenance…) Performance économique & investissements Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance pour optimiser les coûts de production, analyser et réduire les écarts financiers de production Être force de proposition dans l’amélioration des équipements, procédés et moyens industriels, afin d’accompagner une croissance rentable et durable. Qualité, sécurité & amélioration continue Appliquer et faire respecter les règles Sécurité / Qualité / Environnement Être un leader sécurité, proche du terrain et exemplaire au quotidien Identifier les non-conformités, piloter les actions correctives et contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et d’industrialisation Relation clients & exposition internationale Animer des visites clients, français et internationaux, au sein des ateliers Participer au rayonnement industriel du site et à l’image d’excellence du groupe Rôle transverse Être le backup du Responsable des Opérations auprès du Directeur de la Business Unit, sur les sujets opérationnels et de performance POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste concret et opérationnel, au coeur de l’atelier Un périmètre clair et stable Une vraie autonomie dans l’organisation de la production Un environnement industriel exigeant et stimulant Des perspectives d’évolution au sein du groupe selon votre performance et vos aspirations VOTRE PROFIL Formation & expérience Formation Bac5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent) Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production industrielle Expérience confirmée en management d’équipe Compétences techniques Bonne maîtrise des process de production et de la gestion d’atelier À l’aise avec les ERP et les outils bureautiques Connaissances en mécanique et/ou matériaux (élastomères, plastiques…) Sensibilité à l’amélioration continue Anglais courant indispensable Qualités personnelles Leadership de proximité et sens du terrain Rigueur, sens des responsabilités et réactivité Capacité à décider, à prioriser et à fédérer Bon relationnel, pédagogie et esprit d’équipe QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création, notre groupe façonne l’avenir avec une conviction : l’excellence est une responsabilité. Guidés par trois valeurs immuables – Sécurité, Excellence, Respect – nous innovons pour protéger des environnements critiques et contribuer à un monde sûr et durable. Notre mission : garantir performance et fiabilité, en investissant dans innovation, digitalisation et durabilité. Nous croyons que la richesse humaine est la clé du succès collectif. CONDITIONS Nature du contrat : CDI Lieu de travail : Montbrison (Loire, 42) Temps de travail : Horaire journée Rémunération : A définir en fonction du profil Avantages : Intéressement, participation, restaurant d’entreprise, … PRET-E-S A RELEVER LE DEFI ? Postulez dès maintenant et écrivez la suite de votre histoire avec nous ! Contact: Stéphanie Bataille, HR Business Partner : stephanie.bataille@technetics.com Au travers de ses recrutements, Technetics group France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés