Publiée le 17 juin
Mission du poste
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !
Notre client est une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les solutions techniques pour les bâtiments tertiaires et industriels. Reconnue pour son expertise, elle intervient sur des projets de construction, de rénovation et d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un ÉLECTRICIEN (H/F) sur un chantier à la gare de SAINT-MALO.
Vos missions :
- Installer les chemins de câbles nécessaires au chantier.
- Réaliser le tirage de câbles, le raccordement des câbles électriques et la pose d'appareillages.
- Installation de systèmes de contrôle d'accès, de détection incendie, VDI, armoires HT/BT, vidéosurveillance.
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier.
Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 selon les besoins du chantier.
Durée : Juillet et août, possibilité de prolongation.
Avantages : CSE + CET + MUTUELLE + PARRAINAGE + PRIMES IFM+ PRIMES CP
Vous êtes autonome, possédez un niveau N3P1 à N3P2 et disposez des habilitations électriques B1 et B1V à jour.
Votre CACES NACELLE Catégorie A et B est en cours de validité, ainsi que votre formation port du harnais.
Vous avez déjà une expérience réussie sur chantier et souhaitez intégrer une nouvelle mission.
N'attendez plus, postulez !
Un collaborateur vous contactera à la réception de votre CV, alors n'attendez plus !
Si ce métier ne vous intéresse pas, parlez en autour de vous, c'est une opportunité sans doute pour une personne de votre entourage. Gagnez jusque 750EUR/an en parrainant.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,CACES NACELLE R486 CAT A et B,FORMATION PORT DU HARNAIS ,HABILITATION B1 et B1V
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
