Explorez un champ des possibles sans équivalence
Nous mettons notre expertise e-commerce au service d’une grande marque de luxe sur un nouvel entrepôt situé à Vémars (95). Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'Assistants administratif logistique pour les services (Préparation de commande, Emballage/Expédition). Les postes sont à pourvoir sur les horaires suivants : lundi 10h30 - 19h00 et du mardi au vendredi de 11h30 à 19h00 avec un samedi sur deux travaillé (repos tournant prévu entre le mardi et le vendredi).
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Traiter, suivre et analyser les commandes incomplètes ou non conformes au travers des outils informatiques mis à disposition
2. Réintégrer physiquement et informatiquement en stock, les produits issus du traitement d’anomalies
3. Réaliser en coordination avec les équipes de gestion du stock les missions d’inventaires (vérifier les quantités et la conformité des produits) sur les emplacements où des écarts ont été détectés lors des prélèvements
4. Participer à l'amélioration continue et participer aux évolutions des procédures
Temps de travail hebdomadaire : 37h
SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?
Principaux attendus :
5. De niveau BAC+2 en logistique/gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
6. Être à l’aise avec les données chiffrées
7. Être à l’aise avec les outils bureautiques (word, excel, …)
8. Bonne capacité à apprendre des procédures opérationnelles et à former
9. Être force de proposition
10. Bonne organisation et gestion des priorités
11. Excellente aptitude à la communication et sens du contact
12. Rigueur, réactivité et autonomie
C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 participation aux frais de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien technique avec Jordan, votre futur manager,
3. Un entretien avec Elodie, votre N+2,
4. Notre proposition d’embauche !
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