Chargé de mission offre médico-sociale h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) Référence ARS_2026-6334 Date de début de diffusion 04/06/2026 Date de parution 04/06/2026 Date de fin de diffusion 18/06/2026 Localisation Nancy Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission Offre médico-sociale H/F Description du poste Au sein de la Délégation Départementale des Vosges (DD88) vos missions seront les suivantes : Sous l’autorité de la cheffe du service médico-social et dans un contexte de transformation de l’offre médico-sociale en faveur des personnes âgées, vous intervenez en appui aux équipes de la DD 88 afin de contribuer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques du secteur médico-social. Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services de la DD et les Directions Sièges de l’ARS Grand Est afin d’apporter des réponses adaptées aux acteurs du territoire en cohérence avec le Projet Régional de Santé (PRS). A ce titre, vous êtes chargé de : Participer au déploiement des politiques publiques et accompagner la transformation de l’offre médico-sociale à destination des personnes âgées Analyser et suivre les projets structurants (évolutions capacitaires, restructurations, coopérations…) Réaliser des analyses territoriales portant sur les besoins liés à l’offre Instruire et suivre les dossiers relatifs aux établissements et services médico-sociaux (appels à projet, appels à candidature…) Aller au contact des acteurs sur le territoire vosgien, constituer, fédérer et animer un réseau Contribuer au suivi d’indicateurs, reporting et tableaux de bord Rédiger des notes, synthèses et éléments d’aide à la décision Selon les priorités du service, vous serez également amené à : Analyser les situations financières des établissements Contribuer au suivi et à l’analyse des Evénements Indésirables (EI) ou signaux de vigilance Contribuer à la continuité de service Descriptif du profil recherché Vous savez : Analyser les besoins d’un territoire et les évolutions de l’offre médico-sociale Représenter une institution dans des échanges stratégiques et partenariaux Travailler en transversalité et en réseau Vous connaissez : L’environnement médico-social et l’organisation du système de santé Le pilotage de projets structurants à enjeux territoriaux Les politiques publiques à destination des personnes âgées Vous êtes : Animé par le sens du service public Un communicant à l’aise à l’oral et à l’écrit Organisé et savez gérer les priorités Autonome et force de proposition Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de recrutement Contractuel de droit public : Catégorie A CDD jusqu’au 31/10/2026 Spécificité du poste Poste basé à Épinal Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts Déplacements liés à l’activité : Permis B Référence interne : TSAN000002 Poste à pourvoir dès que possible Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Vosges (88) Géolocalisation du poste Épinal Date de vacance de l'emploi 15/07/2026