Compliance officer ( abus de marché - investissement) h/f

Compliance Officer (Abus de marché / Investissement) H/F

Lieu : Paris/Ile de France
Type de contrat : Intérim
Salaire : 40-45 K (négociable selon profil)
Durée : 4 mois (renouvelable)
Début : ASAP
Expérience : Bonne connaissance des produits financiers, Anglais, expérience en AM appréciée.

Vous avez travaillé dans le domaine des fonds d’investissements et une connaissance sur les déclaration de seuil?
Kelly Banque vous propose une opportunité d’intégrer une Société de Gestion ayant une renommée mondiale et de vous permettre aussi d’acquérir de nouvelles compétences.

Vos principales missions :

Assurer le suivi des positions longues et/ou courtes sur un périmètre incluant toutes les entités du groupe et concernant toutes les juridictions où les titres détenus sont émis et/ou listés. Ce suivi prend en compte les détentions en Droit de Vote Double (DVD) par les FCPE investis en titre de l'entreprise et autres sujets connexes

 Traiter les alertes de Franchissements de Seuils, et contrôles afférant, définis dans la chaine de traitement dont l'analyse revient à la conformité centrale, l'envoi à la reprographie / service postal interne et/ou au service juridique pour notification aux émetteurs et/ou régulateurs ;

 Responsable du suivi de l’amélioration de l’outil de détection des franchissements de seuil et suivi des plans d’actions identifiés, en coordination avec les équipes du support informatique.

 Rédiger les réponses ponctuelles aux demandes de confirmation de positions ou de complément d'information suite aux notifications, notamment les demandes de régulateurs ou d’émetteurs

 Remonter au management les actions réalisées et problèmes rencontrés sur la période.

Vous participerez également de façon permanente à :

 L'amélioration du dispositif de contrôle/remontée d’alertes en place, en coordination avec le Groupe et ses entités

 La documentation des procédures de contrôle et de déclaration vers les autorités désignées.

 Remonter les détentions sensibles pour le groupe auprès du management

 Assurer la continuité de l’activité avec maintien du dispositif opérationnel en cas d’absence / congés (formation d’un backup au sein de l’équipe).


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