Alternance - ingénieur(e) pédagogique

Description de l'employeur


LE CLUSTER INGÉNIERIE NORD, QUI SOMMES-NOUS ?

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.

Elle est à l'origine de :

· La conception

· La réalisation des essais ferroviaires

· La maintenance de ce même matériel roulant

L'Ingénierie du Matériel est divisée en plusieurs entités géographiques (clusters), dont le Cluster Ingénierie Nord (Sites de Saint-Quentin, Vitry-sur-Seine, Saint-Denis et Hellemmes).

MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE :

· Recherche & Développement

· Test & essais Ferroviaires

· Ingénierie de Conception

· Ingénierie de Maintenance

· Fin de vie du Matériel

· Définition nouveaux Matériels

NOS FAMILLES DE MÉTIERS :

· Informatique réseaux

· Mécanique

· Climatisation

· Data Scientists

· Électronique / Électrique


Description du poste

Au sein de la direction du matériel, rattaché au Cluster Ingénierie Nord dans le Service de Formation en Établissement, vous aiderez à la création de supports pédagogiques afin de les faire correspondre aux exigences des métiers et du terrain tout en respectant les processus (Qualiopi

Vos missions seront :

- Participer à la création de supports pédagogiques (e learning, vidéos, power point,

- Contribuer au processus d'amélioration du SFE (Service de Formation en Établissement).

- Participer à l'élaboration et au déploiement des plans de formation.


Profil recherché

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 4 en formation des adultes ou une discipline connexe.

- Posséder une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la formation serait un plus.

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne aisance avec les outils digitaux.

- Votre discrétion, votre capacité d'écoute et votre proactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon barème de rémunération




2026-016267