Du bureau zonal des personnels actifs, des policiers adjoints et de la réserve

Informations générales





Organisme de rattachement


SGAMI OUEST




Référence


MINT_BA035SGA




Date de début de diffusion


/01/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/12/2026




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

du bureau zonal des personnels actifs, des policiers adjoints et de la réserve - SGAMI OUEST



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En étroite collaboration avec le directeur des ressources humaines et son adjointe, le/la du bureau zonal des personnels actifs, des policiers adjoints et de la réserve (BZPAAR) assure les missions suivantes :
– Encadrement et animation d'une équipe composée de 20 agents, répartis en trois sections (20 %) ;
– Pilotage de la gestion administrative des personnels relevant du corps d'encadrement et d'application de la police nationale et des policiers adjoints de la zone de défense et de sécurité Ouest – personnels (20 %) ;
– Pilotage de la gestion administrative et financière des réservistes opérationnels de la police nationale de la zone de défense et de sécurité Ouest – 1500 personnels (10 %) ;
– Organisation et suivi des commissions administratives paritaires locales (CAPL) et des commissions consultatives paritaires zonales (CCPZ), compétentes notamment en matière disciplinaire (20 %) ;
– Organisation des campagnes annuelles d'avancement du corps d'encadrement et d'application de la police nationale ainsi que des campagnes d'avancement exceptionnel (10 %) ;
– Suivi des situations RH particulières et sensibles (5 %)
– Pilotage du contrôle interne financier du bureau, des démarches de modernisation des procédures (dématérialisation notamment) et d'animation du réseau de la police nationale ( 10 %) ;
– Participation active au dialogue social avec les organisations syndicales sur les différents sujets du bureau (5 %)

Par ailleurs, le/la de bureau est en charge, avec son équipe, de la préparation des élections professionnelles de la police nationale.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein de la DRH, le bureau zonal des personnels actifs, des policiers adjoints et de la réserve (BPAAR) assure la gestion de la carrière des personnels actifs, des policiers adjoints et des réservistes opérationnels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité Ouest. Les missions du BPAAR recouvrent, selon les domaines qui font l'objet d'une déconcentration, l'ensemble des étapes de la carrière des fonctionnaires, de la nomination à la retraite.

Composition et effectifs du service :

2 cadres de catégorie A, chef de bureau et adjoint
1 cadre de catégorie B, chargé d'appui juridique et technique
3 sections :
– la section des personnels actifs composée de 2 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C
– la section des policiers adjoints et des pensions composée d'un agent de catégorie B et 4 agents de catégorie C
– la section des réserves composée d'un agent de catégorie B et de 5 agents de catégorie C
Soit au total 20 agents dont 2 A, 5 B et 13 C

Liaisons hiérarchiques :
N + 1 : le directeur des ressources humaines et son adjointe
N + 2 : la secrétaire générale adjointe du SGAMI Ouest
N + 3 : la préfète déléguée pour la défense et la sécurité de la zone Ouest

Liaisons fonctionnelles :

DRHFS, DZPN, Servic



Conditions particulières d'exercice


Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans



Descriptif du profil recherché


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en polyvalence, disponibilité, discrétion
Dialogue social soutenu
Temps de travail 38h00 heures (horaires variables) générant 16 jours d'ARTT
Les missions dévolues à ce poste sont télétravaillables.
Poste ouvrant droit à l'ISS PATS (indemnité mensuelle, complémentaire à l'IFSE)
Qui contacter ?
Le directeur des ressources humaines - M SUR : /
La directrice adjointe des ressources humaines - Mme BRINI : /
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :



Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :
Localisation administrative : SGAMI OUEST, 28 rue de la Pilate CS 40725 – 35207 RENNES CEDEX
Localisation géographique : SGAMI OUEST – DRH – 4 Avenue de Bois Labbé – 35000 – RENNES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : Responsable des ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH001A



Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2



Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)



Géolocalisation du poste


SGAMI OUEST - 4 avenue Bois Labbé - RENNES



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI OUEST - RENNES



Date de vacance de l'emploi

01/05/2026



Contact 1

sgami-ouest-cellule-