Deux tarificateurs controleurs paph (h / f)

DEUX TARIFICATEURS CONTROLEURS PAPH (H / F) Ce poste est à pourvoir à AVIGNON.

Le Pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Il est constitué de trois directions : la Direction de l’action sociale ; la Direction de l’enfance et de la famille ; la Direction de l’Autonomie, qui comprend la Maison Départementale des Personnes Handicapées. La direction de l’Autonomie met en œuvre la politique de l’autonomie pour les personnes âgées et en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie. Le service tarification contrôle assure le suivi annuel des établissements et services PAPH, notamment dans le cadre de la tarification, du contrôle et de la clôture des comptes.

Placé sous l’autorité du chef de service, le tarificateur :

1. Assure la programmation et l’autorisation des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS).
2. Assure l’instruction, la gestion et le suivi des demandes ou dossiers dans le domaine d’activité du service ou de la direction.
3. En charge du suivi financier, réglementaire et de la qualité de la prise en charge des établissements et services.
4. Réalise des contrôles, inspections et enquêtes administratives sur sites et dossiers, pour évaluer la qualité de la prise en charge des usagers (personnes âgées et personnes handicapées) et la gestion des structures médico-sociales.
5. Instruit les demandes liées aux autorisations, contractualisations, tarifications et contrôles des établissements et services.
6. Gère et suit les activités via la mise en place et l’alimentation de tableaux de bord.
7. Rédige des courriers, notes, comptes rendus de réunions et tous documents liés au suivi des établissements.
8. Effectue une analyse technique des dossiers de demandes de créations ou d’extensions des établissements médico-sociaux.
9. Étudie les budgets annuels et/ou EPRD des structures d’accueil du département.
10. Fixe les prix de journée.
11. Étudie les comptes administratifs, EPRD ou comptes annuels des structures.
12. Négocie les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
13. Analyse les plans pluriannuels d’investissement et réalise des visites sur site.
14. Participe aux conseils d’administration et autres réunions selon instructions.
15. Contrôle les structures sur pièces.

Profil recherché

Compétences techniques :

* Connaissance des institutions internes de la collectivité.
* Connaissance des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.
* Connaissance de la législation médico-sociale.
* Connaissance en prise en charge des personnes âgées et handicapées.
* Maitrise des outils et logiciels informatiques du service.
* Connaissance en analyse financière.

Savoir-être :

* Capacité à gérer et traiter l’information.
* Rédaction maîtrisée, notamment de tableaux de bord.
* Sens de la diplomatie.
* Organisation et priorisation des activités.
* Travail en équipe et en transversalité.
* Compétences en communication.

Avantages collectifs :

* Prime de fin d’année
* Restauration collective / titres restaurant
* Compte Épargne Temps
* Chèques vacances / loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Amicale du personnel
* Possibilités d’avancement ou de promotion
* Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun
* Régime indemnitaire
* Autorisations spéciales d’absence
* Gratification pour les médailles du travail
#J-18808-Ljbffr