Notre client est un Centre de Formation, reconnu pour la qualité de son accompagnement pédagogique et son engagement en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes. Pour renforcer son équipe de direction, il recherche un(e) Responsable Pédagogique pour piloter l'organisation de la formation, encadrer l'équipe pédagogique et contribuer à la dynamique régionale du réseau. Sous la responsabilité du Directeur, vous jouez un rôle clé dans la mise en ½uvre du projet d'établissement. Vos missions s'articulent autour de 5 axes principaux :
1. Organisation pédagogique
- Planifier les formations en alternance et produire les annexes pédagogiques des contrats.
- Élaborer les emplois du temps, organiser les examens (CCF) et coordonner les relations avec les entreprises, familles et jeunes.
- Mettre en place les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi ou la poursuite d'études.
2. Conception et production pédagogique
- Piloter l'ingénierie pédagogique et veiller à l'actualisation des contenus.
- Intégrer les évolutions techniques et réglementaires dans les parcours de formation.
- Favoriser la mutualisation des pratiques au sein du CFA et du réseau régional.
3. Gestion des moyens pédagogiques
- Assurer la disponibilité et la conformité des équipements et locaux.
- Participer à l'élaboration des budgets pédagogiques et au suivi des investissements.
- Contribuer à la démarche qualité, sécurité et développement durable.
4. Management de l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe des formateurs.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des personnels pédagogiques.
- Piloter des groupes de travail locaux et régionaux.
5. Communication et développement
- Participer aux actions de promotion du CFA et des métiers du BTP.
- Représenter le CFA lors d'événements externes et contribuer à la communication institutionnelle.
- Diplôme ou titre homologué de niveau Bac +2 minimum.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que formateur, idéalement dans la formation professionnelle en alternance.
- Compétences avérées en management d'équipe, en organisation pédagogique et en communication.
- Maîtrise des outils informatiques et des pratiques pédagogiques diversifiées.
- Permis B indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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