Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rejoignez une aventure internationale dans le secteur aéronautique !
Dans le cadre de la transformation digitale de Safran Electrical & Power (SEP), au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge, pour les différentes divisions de la société, de piloter le(s) projet(s) PLM / Engineering 4.0.
Sous l'autorité du responsable du domaine PLM, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet métier et les équipes de la DDSI.
Vos missions au quotidien :
* Cadrer les projets de déploiement sur les sites, selon les standards DDSI, en lien avec les chefs de projet métier et les équipes DDSI : stratégie, planning, ressources, etc.
* Contribuer à la définition du PLM en lien avec les contextes métiers locaux
* Coordonner les activités des équipes DDSI et métier pour mener à bien les déploiements des solutions PLM / Engineering 4.0 :
o Analyse fonctionnelle (AS IS vs TO BE process)
o Suivi de l'exécution technique (Développements, Infrastructure, …)
o Accompagnement à la préparation des tests réalisés par le métier, et suivi de l'exécution
o Organisation des go live (formations, plan de basculement, organisation du support, …)
* Conduire la transformation digitale (change management) sur les sites métier, avec les chefs de projet métier
* Communiquer régulièrement auprès du management (KPI, flash reports) pour faciliter la prise de décision
* Préparer et co-animer les comités de pilotage mensuels avec les chefs de projet métier
* Préparer la transition vers les équipes « run » en lien avec les responsables support PLM
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