Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite
Ce que nous vous proposons
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre référent pôle Parc au sein du Comité de Direction, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur Jardin qui organise son travail, vous aurez à accomplir conjointement les 2 missions suivantes :
Accompagnement des élèves décrocheurs :Accompagnement des jeunes élèves en situation de décrochage momentané ou prolongé. Il se verra confié régulièrement 1 à 2 jeunes :; des jeunes qui ne tiennent plus dans leur classe et qui pourraient retrouver confiance et sens à leur présence sur l'établissement. Le principe consiste à associer le(s) jeune(s) à un chantier ou une réalisation concrète en espaces verts. Il s'agit de rendre le jeune acteur de sa présence scolaire.
Présence éducative auprès des élèves et apprentis.
Selon les besoins de la vie scolaire, vous serez amené à prendre en charge des tâches éducatives relevant de la mission d'éducateur : surveillance (self, récréation, pause méridienne, permanences) en privilégiant un contact individualisé et responsabilisant avec les jeunes. Propose des ateliers sur les temps de disponibilité des élèves.
Entretien du parc du site St Jean :Entretien du parc selon un plan de gestion annuel :
Cetteintervention s'entend pour :
tonte des parties herbées du parc, taille des arbustes, arrosage des massifs, abattage des petits arbres, certains travaux de petites maçonneries,
Permanences en période de vacances scolaires d'été.
Occasionnellement, astreintes (arrosage, accueil de public pour des événements, vente en serre) peuvent nécessiter des temps de travail le week-end.
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
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