Comptable public - Responsable du SIP Colmar H/F, Haut-Rhin
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Vous serez responsable du poste comptable du service des impôts des particuliers (SIP) de COLMAR, qui est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, calculs, réclamations et paiements relatifs à l'impôt sur le revenu.
Le poste comporte 52 emplois, comprenant le chef de service comptable, 1 adjoint de catégorie A+, 3 cadres A, 21 contrôleurs et 26 agents de catégorie C.
Il comprend un service de gestion de l’assiette, un service de gestion du recouvrement incluant la cellule de comptabilité, et une équipe transverse.
2. Principaux enjeux
* Nombre de foyers fiscaux : 165 663, dont 55% imposables
* Montant total des prises en charge (en milliers d’euros) : 255 461
* Nombre d’articles TF : 166 026
* Montant des prises en charge TF : 150 123 milliers d’euros
* Nombre de comptes RAR au 27/01/2025 (avant basculement) : 2 461
* Montant des restes à recouvrer : 6 300 000 €
* Usagers reçus en accueil multicanal (physique, téléphone, internet) : 93 755
Les enjeux principaux de ce service incluent l’accueil multicanal des usagers, la fiabilité des fichiers, le traitement des contentieux, le développement du contrôle sur pièces, et le recouvrement forcé.
Ce poste est réservé aux fonctionnaires conformément au décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié, relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Le recrutement est ouvert aux :
* administrateurs des Finances publiques adjoints et attachés d’administration hors classe ayant atteint au moins le 3ème échelon,
* inspecteurs principaux des Finances publiques et attachés principaux d’administration de l'État ayant atteint au moins le 6ème échelon,
* inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.
Description du profil recherché
Compétences recherchées :
* Expérience en animation et pilotage
* Connaissance de la fiscalité des particuliers
* Maîtrise de l’organisation et des missions des services opérationnels d’un SIP
* Maîtrise des outils applicatifs métiers, notamment gestion, recouvrement, et bureautique
Qualités requises :
* Potentiel managérial avéré
* Capacité à conduire le changement dans un contexte d’évolutions organisationnelles et techniques
* Connaissances techniques, motivation, forte capacité d’investissement, intérêt pour le poste, respect des délais, anticipation des échéances
* Grande disponibilité
Niveau requis : 6 (Licence ou diplômes équivalents ou plus)
Compétences du candidat
Compétences :
* CONNAISSANCES : Bureautique et outils collaboratifs
* SAVOIR-FAIRE : Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
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