A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement médico-social de grande capacité, accueillant environ 145 résidents, organisé sur plusieurs niveaux et composé de plusieurs unités de soins, dont une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement s'appuie sur des équipes soignantes investies, stables et engagées, avec un climat social sain et une dynamique positive portée par des projets institutionnels structurants.
Les missions
Assurer une mission de coordination et d'encadrement des équipes soignantes dans un contexte de remplacement temporaire
Manager l'ensemble des équipes de soins (services EHPAD, unité protégée, équipe infirmière)
Organiser et superviser les plannings, les absences et la continuité des soins
Accompagner et soutenir les équipes infirmières récemment reconstituées
Participer activement aux projets institutionnels en cours (démarche qualité, organisation des soins, projets transversaux)
Contribuer à la préparation et au suivi d'une réévaluation du PATHOS
Participer aux échanges avec les familles et aux réunions de coordination
Assurer une période de tuilage avec la cadre de santé titulaire lors de son retour de formation
Maintenir l'organisation existante tout en sécurisant la dynamique projet en place
Profil recherché :
Infirmier·ère diplômé·e, avec une formation ou une expérience significative en tant qu'Infirmier·ère Coordonnateur·rice, vous justifiez d'un solide parcours en coordination et management d'équipes soignantes. Vous êtes à l'aise dans les environnements institutionnels, doté·e d'une posture rassurante et structurante, et souhaitez vous investir pleinement sur une mission de transition avec de réels enjeux.
Conditions
Mission temporaire de plusieurs mois (jusqu'au retour de la cadre de santé titulaire, prévu à l'automne)
Prise de poste souhaitée au plus tôt (souplesse sur la date de démarrage)
Forfait jours
Présence attendue prioritairement le matin (prise de poste autour de 8h30)
Horaires extensibles liés aux responsabilités du poste, avec souplesse ponctuelle possible
Rémunération basée sur la grille infirmière de la fonction publique hospitalière
Reprise complète de l'ancienneté
Positionnement possible sur le dernier échelon selon profil
Prime d'encadrement
Rémunération nette pouvant atteindre environ 3 000 EUR à 3 170 EUR selon ancienneté et classement
Me contacter
alice.pouchard[a]harry-hope.com
Mon profil LinkedIn
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