Vous serez en charge de piloter et coordonner des projets techniques et d'amélioration des méthodes sur plusieurs sites industriels classés SEVESO. Rattaché (e ) au Responsable Technique, vous travaillerez dans le cadre de projets d'investissement, d'optimisation des procédés, de fiabilisation des installations et d'amélioration continue, tout en intégrant les exigences réglementaires et sécuritaires propres à ces environnements. Responsabilités - Gestion de projets techniques : - Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, établir les plannings et budgets. - Suivre la réalisation des projets (études, travaux, mise en service). - Assurer le reporting auprès du responsable technique. - Amélioration des méthodes et procédés : - Identifier les axes d'amélioration sur les procédés existants. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques innovantes. - Participer à la standardisation des pratiques entre les sites. - Mise à jour des gammes de production dans SAP : - Assurer la cohérence entre les évolutions techniques et les données SAP. - Mettre à jour les gammes de production et les nomenclatures en lien avec les équipes méthodes et production. - Garantir la fiabilité des données pour une utilisation optimale en production et en planification. - Coordination multi-sites : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (production, maintenance, HSE). - Harmoniser les pratiques et capitaliser les retours d'expérience. - Assurer une veille technologique et réglementaire. - Sécurité et conformité : - Intégrer les exigences HSE dans les projets, en particulier celles liées aux sites SEVESO. - Garantir la conformité réglementaire des installations modifiées. - Participer aux analyses de risques et aux études de dangers. Poste Basé à Montreuil (93). Avantages - 2 jours de télé-travail par semaine - Intéressement & Participation - Nombreux avantages CSE - 50% remboursement pass Navigoo - Tickets-Restaurant (10,25€ - 60% pris en charge par employeur) 467 Nos étapes de recrutement - Entretien téléphonique : 15 à 20 min - Entretien physique avec le Responsable Opérationnel - Entretien Physique ou distanciel avec le Responsable RH - Entretien avec le Directeur du Business
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