Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Véritable centre de métier spécialisé du Groupe, sa force réside dans la complémentarité des canaux de distribution et la diversité des offres de financement du cycle d’exploitation : Crédit Mutuel Factoring commercialisant ses solutions dans les réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC sous la marque commerciale CIC Factoring Solutions ; et FactoFrance, s’appuyant à la fois sur une démarche commerciale directe auprès des entreprises et sur un réseau d’apporteurs tels que courtiers en assurance-crédit, conseillers financiers ou encore experts-comptables. L’affacturage traditionnel ou inversé et la mobilisation de créances Dailly permettent à la filière de couvrir 100 % du marché des financements de créances et se positionner en tant que leader avec 23% de part de marché en France.
Au cœur de l’économie réelle, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les entreprises, de toute taille dans leurs principaux enjeux de développement en proposant une gamme complète de solutions de financement du cycle d’exploitation et de gestion du poste clients. Munie d’une grande capacité d’intervention, nous nous adaptons ainsi à tous les cycles de vie d’une entreprise (en croissance, en retournement, exportateurs…), Au-delà du financement, nos services de garantie contre l’insolvabilité et de recouvrement, nous permettent d’accompagner nos clients dans leur développement en sécurisant leur activité et en contribuant à réduire les délais de paiements. Actifs auprès des grands groupes nationaux ou internationaux et des ETI, nous affirmons également notre engagement auprès des TPE-PME à travers divers partenariats (la Banque de France, les experts-comptables…) De plus, parce que rien n’est plus précieux que nos clients, la qualité de la relation et le service que nous leur offrons est au centre de nos préoccupations. Animés par un véritable esprit d’équipe, l’ensemble de nos collaborateurs sont engagés au quotidien pour nos clients actuels et futurs en prenant activement part à nos projets de transformation pour créer l’affacturage de demain. Convaincus que notre développement s’appuie tout autant sur la réussite individuelle que collective, nous favorisons la diversité des expériences à travers des parcours de mobilité, de formation et d'intégration favorisant l’échange et la montée en compétence des collaborateurs.
Au sein des équipes des Ressources Humaines de la filière Affacturage, nous sommes à la recherche d'un.e alternant.e pour une durée de 24 mois sur une formation de niveau Bac+4 en école de commerce ou équivalent universitaire option Ressources Humaines
Support RH et administration du personnel :
· Assurer l’onboarding (l’intégration) des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, envoie des formulaires d’embauche, échange avec le service paie et la logistique, etc) et l’offboarding
· Suivre le traitement du courrier
Gestion du recrutement des Stagiaires & alternants, de leur embauche et de leur suivi quotidien :
Recruter les stagiaires, alternants et auxiliaires d’été, et assurer leur intégration
Animer la communauté de stagiaires et alternants
Vérifier la bonne prise en charge des contrats d’alternance avec notre OPCO et suivre le règlement des factures écoles
Entretenir les relations écoles et suivre l’attribution de la taxe d’apprentissage
Recrutement :
· Travailler en binôme avec les RRH dans le traitement des candidatures des intérimaires / CDD / CDI (sourcing de CV, pré qualification téléphonique et participation aux entretiens de recrutement)
Projets RH:
· Participer à divers projets RH : animation de la page LinkedIn, suivi de la communauté d’alternants et stagiaires de la filière.
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
d'une protection sociale renforcée
de conditions bancaires et assurances préférentielles
Vous préparez une formation de niveau Bac+4 en école de commerce ou équivalent universitaire option Ressources Humaines
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office)
Une première expérience en Ressources Humaines serait appréciée (stage, alternance…)
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