Responsable be charpente métallique

Présentation de la société

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine implantée dans son territoire et reconnue pour son expertise de la Charpente métallique.
Dans le cadre d'un remplacement anticipé, elle cherche son futur pilote de Bureau d'Etude.


Description

En tant que Responsable BE Charpente Métallique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du bureau d'études dédié aux structures métalliques. Vous serez directement intégré(e) au sein du département ingénierie.

Vos principales responsabilités seront :
• Piloter les études techniques de charpente métallique, de la conception à la mise en production.
• Coordonner et encadrer l’équipe du bureau d’études.
• Garantir la conformité des projets aux normes en vigueur et aux exigences clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, méthodes et production.
• Assurer le suivi budgétaire et la qualité des livrables.
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils internes.


Exigences

Vous êtes passionné par l’ingénierie structurelle et la gestion de projets techniques. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et stimulant.

Formation :
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie civil, structures métalliques ou domaine similaire.

Expérience :
• Expérience significative en conception et pilotage de projets de charpente métallique.
• Une expérience en management d’équipe dans un bureau d’études est souhaitable.

Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type Autocad, Tekla Structures, etc.).
• Solides connaissances des normes Eurocodes et règles de construction métallique.
• Capacité à lire et interpréter des plans complexes.

Langues :
• La maîtrise du français est indispensable.

Qualités personnelles :
• Leadership et sens de l’organisation.
• Rigueur et esprit d’analyse.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.


Avantages

• Localisation : poste basé en région avec accessibilité par transports en commun.
• Contrat : CDI avec perspectives d’évolution.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe experte.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
• Mobilité : déplacements ponctuels possibles selon projets.