Publiée le 3 mai
Mission du poste
01. Poste et Missions 1. Mission générale du poste L’agent.e de maîtrise cytotechnicien est chargé.e, en relation avec le Responsable de l’entité du Khéops Est , de la gestion administrative et opérationnelle des effectifs présents à l’attachement. Il.elle participe à la réalisation et au suivi des objectifs du groupe cynotechnique 2. Principales activités du poste* * Liste non exhaustive Management : § Accorder les congés aux agents, en collaboration avec le responsable de l’entité, § S’assurer du respect des règles de fonctionnement du groupe cynotechnique (discipline, ponctualité, tenue) et établir les constats professionnels correspondants, § Effectuer l’évaluation des agents dont il est responsable et participer avec ses collègues maîtrises aux avis de propositions d’avancement, § Planifier la mise en place des différents entraînements opérationnels, § Encadrer les maître-chien et pilote moniteur canin, § Assurer les formations cynotechniques en interne et en externe. § Acteur de la prévention du risque sur le terrain ainsi que sur le site du groupe cynophile § Suivre des tableaux de bord de la performance du groupe cynophile Opérationnel : § Assurer et planifier le renfort canin sur les Khéops, § Rendre compte des observations et des signalements susceptibles d’intéresser la hiérarchie, § Vérifier l’état, la mise à jour et la bonne tenue de l’affichage, § Assurer la préparation et la tenue des briefings et débriefings avec ses collègues, § Vérifier et émarger les comptes rendus d’activité rédigés par les maîtres de chiens ainsi que les rapports, § Gérer les incidents canins sur le terrain (lors d’une urgence vétérinaire), § Effectuer, lors des enquêtes, les prises de déclarations des agents et éventuellement, en tirer les enseignements pour la suite à donner, § Participer ponctuellement à la réunion opérationnelle hebdomadaire, § Contrôler et évaluer les équipes cynotechniques pendant les missions opérationnelles et lors du travail à l’entraînement. § Assurer le dressage des chiens qui lui sont confiés § Encadrer régulièrement les séances d’entraînements, § Participer activement à tout ce qui se rapporte à la vie du chenil et des règles de prophylaxie (nettoyage, désinfection, soins vétérinaires) 3. Compétences requises pour le poste § Sens de l’organisation et de rigueur dans les traitements rédactionnels, § Capacité à manager et à travailler en équipes, § Esprit de communication, de conseil et de décision, § Bonne connaissance de l’entreprise et de son environnement., § Etre titulaire du certificat de capacité de dressage des chiens au mordant, § Sens de l’organisation concernant la gestion d’un chenil d’une capacité de 39 chiens § Expérience significative indispensable dans le domaine cynophile. § Maitrise des outils bureautiques ( Word Excel Power point….) 4. Autres exigences du poste Ce poste est ouvert à tout agent.e de maîtrise de l’entreprise ayant satisfait à une formation qualifiante sécurité et titulaire du certificat de capacité de dressage des chiens au mordant. 02. Profil recherché 1. Conditions de travail Lieu de travail : Prise de service à Sucy en Brie, se déplace sur le réseau RATP Horaires : Forfait et/ou services correspondants aux horaires d’exploitation adaptés ponctuellement pour les besoins de la mission, sous le contrôle du responsable de l’entité Astreinte : une astreinte sera mise en place (une semaine d’astreinte par mois) en conformité avec le protocole d’accord en vigueur au Groupe Cyno technique Durée d'occupation du poste : 3 ans minimum MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : ATELIERS DE BOISSY RER A : 13 CHEMIN VERT, 94071 SUCY EN BRIE Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Assurer la sécurité des biens et des personnes (sécurité sûreté), Avoir une bonne connaissance du réseau et son environnement, Contribuer à assurer la sécurité des biens et des personnes, Gérer les situations perturbées ou exceptionnelles liées à l'exploitation (exploitation), Maîtriser les techniques de communication en fonction du support (écrites et orales) - Exploitation, Mettre en œuvre la règlementation générale et spécifique métier (exploitation), Mettre en oeuvre les dispositifs opérationnels, Utiliser les outils collaboratifs
