Publiée le 10 mai
Mission du poste
Nous comptons sur vous pour :-
Traiter les non-conformités (enregistrement, recherche des causes racines, mise en place des actions curatives et correctives) des 3 sites de production-
Informer le commerce et les clients des actions entreprises à la suite d'une non-conformité enregistrée-
Transmettre la sensibilité clients aux responsables d'îlots et à l'animateur qualité-
S'assurer que les contrôles « process » sont réalisés et conformes aux attendus-
Réalisation des audits qualités-
Animer des groupes de travail pour l'amélioration de la qualité en production-
Être le back-up de l'animateur qualité-
Rédiger les rapports et constats à la suite des différentes activités exercées-
Être force de proposition pour améliorer la qualité des produits fabriqués et la documentation associée-
Vous avez une bonne connaissance en mécanique et lecture de plan-
Vous avez une bonne maitrise des machines de production-
Vous avez une culture de la satisfaction client-
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (bureautique / ERP.)-
Vous faites preuve de pédagogie, rigueur, avec un bon esprit d'équipe-
Vous connaissez des méthodes de recherches de causes-
Vous maitrisez les techniques d'audits-
Vous avez un anglais basique
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Analyser les retours et les réclamations clients,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
